Első nő a csúcson: Daniela Bauer vezeti az SK Rapid Vienna csapatát!

Első nő a csúcson: Daniela Bauer vezeti az SK Rapid Vienna csapatát!

Egy nagyon különleges nap az SK Rapid Vienna számára: Daniela Bauer, aki korábban a müncheni Allianz partnerségi és szponzorálási részlegének globális vezetője volt, lesz az első női üzletvezető a klub történetében. Elődje, Marcus Knipping, aki 2023 márciusában távozott posztjáról, nagy cipőket hagy maga után, amelyekbe most Bauer lép be. 39 évesen nemcsak friss levegőt hoz magával, hanem lenyűgöző sport- és marketingpályafutást is.

Bauer, aki maga is aktív freestyle síző volt, és Ausztria színeiben indult a világbajnokságon, jó kapcsolatokkal rendelkezik. Kremsben, Ausztráliában és az Egyesült Államokban végzett tanulmányai után pályafutása 2018-ban történt, amikor a Red Bulltól a német labdarúgó-bajnoksághoz (DFL) igazolt. Ott a digitális partnerségek és a válság PR ​​területeit vezette, mielőtt legutóbb az Allianz sportmarketing-portfóliójáért lett volna felelős. Hogyan korona A jelentések szerint többek között ő volt a felelős az FC Bayernnel kötött szponzori szerződés 2033-ig történő meghosszabbításáért, és különösen elkötelezett a női futball iránt.

Jó kéz a szponzoráláshoz

Bauer rengeteg tapasztalatot hoz magával a szponzorok megszerzésében és támogatásában. Az Ön célja a Rapidnál további partnerségek megszerzése és a meglévő stratégiai szövetségek elmélyítése. Az a széleskörű szakértelem, amelyet neves cégektől szerzett, azt ígéri, hogy a szövetség új lendületet ad a pénzügyi kérdésekben. Irányítása alatt a Rapid új utakat nyithat meg a fiatal tehetségek népszerűsítésére és a Rapid márka továbbfejlesztésére.

Az új ügyvezető igazgató számára különösen fontos téma a nők esélyegyenlősége a sportban. Míg a nők súlyosan alulreprezentáltak számos vezetői pozícióban, Bauer aktívan elkötelezett a változás kezdeményezése mellett. Egy kutatás szerint Sportoló nők A Bundesliga felügyelőbizottsági pozícióinak csak körülbelül 4%-át töltik be nők. Ez azt mutatja, mennyire fontos, hogy olyan példaképek legyenek vezetői pozíciókban, mint Bauer, hogy inspiráljanak és előkészítsék az utat más női tehetségek számára.

Ösztönözni és normákat felállítani

A női vezetőknek gyakran nemcsak saját útjuk egyengetése a feladata, hanem más nők bátorítása is. Ezt egy tanulmány is megerősíti, amely kimutatta, hogy a női menedzserek növelik más nők előrejutási esélyeit. Daniela Bauer most példájával példát mutathat, és megmutathatja, hogy a vezető pozíciókban lévő nők nem csak egyenrangúak, de sikeresek is lehetnek.

Izgatottan várjuk, hogy Daniela Bauer milyen innovatív ötleteket és változtatásokat valósít meg a Rapid Vienna-nál. Erős hálózattal, nemzetközi tapasztalattal és egyértelműen a nők sportban való népszerűsítésére összpontosító Rapid izgalmas jövő előtt áll vezetése alatt. Itt kell egy jó kéz, és tartjuk az ujjainkat, hogy Bauer meg tudja határozni az irányt. A futballvilág érdeklődéssel figyeli majd, milyen hatással lesz ez a változás – mert nyilvánvalóan történik valami!