Prva žena na vrhu: Daniela Bauer vodi SK Rapid Beč!
Daniela Bauer postat će nova direktorica za ekonomska pitanja u SK Rapid Beč 6. lipnja 2025. i prva je žena na toj poziciji.

Prva žena na vrhu: Daniela Bauer vodi SK Rapid Beč!
Vrlo poseban dan za SK Rapid Beč: Daniela Bauer, prethodno globalna voditeljica partnerstva i sponzorstva u Allianzu u Münchenu, postat će prva žena poslovni menadžer u povijesti kluba. Njezin prethodnik, Marcus Knipping, koji je napustio svoju dužnost u ožujku 2023., iza sebe ostavlja velike cipele u koje Bauer sada ulazi. Sa svojih 39 godina ne samo da donosi dašak svježeg zraka, već i impresivnu karijeru u sportu i marketingu.
Bauer, koja je i sama bila aktivna skijašica slobodnog stila i nastupala za Austriju u Svjetskom kupu, dobro je povezana. Nakon studija u Kremsu, Australiji i SAD-u, promjena u karijeri uslijedila je 2018. kada je iz Red Bulla prešla u Njemačku nogometnu ligu (DFL). Ondje je vodila područja digitalnih partnerstava i kriznog PR-a prije nego što je nedavno bila odgovorna za širok portfelj sportskog marketinga u Allianzu. Kako kruna javlja, zaslužna je, među ostalim, za produljenje sponzorskog ugovora s FC Bayernom do 2033. godine, a posebno je posvećena ženskom nogometu.
Dobra ruka za sponzorstvo
Bauer sa sobom nosi bogato iskustvo u prikupljanju i podržavanju sponzora. Vaš cilj u Rapidu bit će stjecanje daljnjih partnerstava i intenziviranje postojećih strateških saveza. Opsežna stručnost koju je stekla od poznatih tvrtki obećava da će udruzi dati novi poticaj u financijskim pitanjima. Pod njezinim vodstvom, Rapid bi mogao otvoriti nove načine za promicanje posebno mladih talenata i dalje etablirati brend Rapid.
Tema koja je novoj direktorici posebno važna je ravnopravnost žena u sportu. Dok su žene ozbiljno podzastupljene na mnogim vodećim pozicijama, Bauer je aktivno posvećena pokretanju promjena. Prema istraživanju od strane Sportske žene Samo oko 4% pozicija u nadzornim odborima u Bundesligi drže žene. To pokazuje koliko je važno imati uzore poput Bauer na vodećim pozicijama kako bi inspirirali i utrli put drugim ženskim talentima.
Poticati i postavljati standarde
Voditeljice često imaju zadatak ne samo krčiti svoj put, već i ohrabrivati druge žene. To potvrđuje i studija koja je pokazala da menadžerice drugim ženama povećavaju šanse za napredovanje. Daniela Bauer sada bi svojim primjerom mogla dati primjer i pokazati kako žene na vodećim pozicijama mogu biti ne samo ravnopravne, već i uspješne.
Uzbuđeni smo vidjeti koje će inovativne ideje i promjene Daniela Bauer implementirati u Rapid Beč. Sa snažnom mrežom, međunarodnim iskustvom i jasnim fokusom na promicanje žena u sportu, Rapid se suočava s uzbudljivom budućnošću pod njezinim vodstvom. Ovdje je potrebna dobra ruka i držimo fige da Bauer odredi smjer. Nogometni svijet će sa zanimanjem pratiti kakav će učinak imati ova promjena - jer očito se nešto događa!