Første kvinde øverst: Daniela Bauer leder SK Rapid Wien!

Første kvinde øverst: Daniela Bauer leder SK Rapid Wien!

Hütteldorf, Österreich - En meget speciel dag for SK Rapid Wien: Daniela Bauer, tidligere global leder af partnerskab og sponsorering hos Allianz i München, den første kvindelige administrerende direktør bliver økonomi i foreningens historie. Hendes forgænger, Marcus Knipping, der satte sin position i marts 2023, efterlader store fodspor, som landmændene nu træder. Ved 39 bringer hun ikke kun et frisk pust, men også en imponerende karriere inden for sports- og marketingområdet.

Bauer, der var en aktiv freestyle -ski -chauffør og konkurrerede om Østrig i verdensmesterskabet, er godt netværk. Efter at have studeret i Krems, Australien og USA, kom hendes karriereændring i 2018, da Red Bull flyttede fra Red Bull til German Football League (DFL). Der førte hun områderne med digitale partnerskaber og krise-PR, før hun sidst var ansvarlig for en bred portefølje af sportsmarkedsføring hos Allianz. Som krone , var hun ansvarlig for at udvide sponsoraftalen med FC Bayern indtil 2033 og er især forpligtet til kvinders fodbold.

en god hånd til sponsorering

Bauer har masser af erfaring med erhvervelse og støtte fra sponsorer. Dit mål hos Rapid vil være at vinde yderligere partnerskaber og at intensivere eksisterende strategiske alliancer. Deres omfattende ekspertise, som hun var i stand til at indsamle fra velkendte virksomheder, lover at give foreningen ny opdrift i økonomiske anliggender. Under hendes ledelse kunne Rapid åbne nye måder at fremme unge talenter på og til at etablere det hurtige brand.

Et emne, der er særlig vigtigt for den nye administrerende direktør, er ligestilling mellem kvinder i sport. Mens kvinder er stærkt underrepræsenteret i mange lederstillinger, er Bauer aktivt involveret i at indlede ændringer. I henhold til en undersøgelse fra sportskvinder er kun omkring 4% af Supervisory Board-positionerne med kvinder. Dette viser, hvor vigtigt det er at have rollemodeller som Farmer i ledelsespositioner for at inspirere andre kvindelige talenter og bane vejen for dem.

Opmuntr og indstil standarder

kvindelige ledere har ofte ikke kun til opgave at gøre deres egen måde, men også tilskynde til andre kvinder. Dette bekræfter også en undersøgelse, der viste, at kvindelige ledere øger chancerne for fremme af andre kvinder. Med sit eksempel kunne Daniela Bauer nu give et eksempel og vise, hvordan kvinder i ledelsesstillinger ikke kun kan være ækvivalente, men også succesrige.

Vi er glade for at se, hvilke innovative ideer og ændringer der er implementeret af Daniela Bauer i Rapid Wien. Med et stærkt netværk, international erfaring og et klart fokus på at fremme kvinder inden for sport er Rapid under hendes ledelse af en spændende fremtid. En god hånd er efterspurgt her, og vi holder fingrene krydsede for, at Bauer kan specificere retningen. Fodboldverdenen vil ivrigt observere, hvordan denne ændring vil fungere - fordi der er meget klar!