Een nieuwe wind in het Josefstadt Theater: Rötzer gaat uit elkaar met 18 sterren!

Een nieuwe wind in het Josefstadt Theater: Rötzer gaat uit elkaar met 18 sterren!

Op 25 juni 2025 staat het Theater in der Josefstadt voor een ingrijpende verandering: Marie Rötzer wordt vanaf het seizoen 2026/27 de nieuwe baas van het huis. De veranderingen zijn ingrijpend, aangezien Rötzer heeft besloten de contracten van 18 van de 48 ensembleleden niet te verlengen, wat overeenkomt met een drastische reductie van 40 procent. Onder de getroffenen bevinden zich prominente namen als de doyenne van het huis, Marianne Nentwich, Michael König en Sandra Cervik, de vrouw van de vertrekkende directeur Herbert Föttinger.

Rötzer, die zich voorbereidt op een waardige en conflictvrije transitie met Föttinger, benadrukt dat de University of Performing Arts centraal zal staan ​​in haar artistieke visie. “Het is niet altijd gemakkelijk om deze transitie te maken”, aldus de toekomstige directeur. Ze is van plan “alle publieksfavorieten” in het ensemble te behouden en nieuwe toevoegingen te integreren om toekomstige producties spannend en gevarieerd te maken.

Een nieuwe wind in het theater

Met het oog op de artistieke toekomst van het theater heeft Rötzer al tal van producties aangekondigd die het publiek moeten verrassen. Op het programma staan ​​onder meer de Hitler-groteske “Schicklgruber”, een “Midsummer Night's Dream” en een verhaal over Sherlock Holmes. De solo “A German Life” met Lore Stefanek en het kamerspel “The Dance Lesson” met André Pohl en Katharina Klar zijn eveneens in voorbereiding.

Het besluit om het aantal ensembleleden te verminderen wordt ook gevoed door de eigenaren van het theater, die na twintig jaar onder Föttinger een “herpositionering en sortering” willen. Deze veranderingen en besparingen hingen al een tijdje in de lucht en werden al tijdens het directeurschap van Föttinger geïnitieerd door het opschorten van dubbele optredens in het weekend.

Een blik in de toekomst

Hoewel veel actoren tijdens de besparingen te weinig werk hadden, is de verlaging ook bedoeld om een ​​evenwicht te creëren in de salarisniveaus en de ensemblepolitiek. De ondernemingsraad heeft zich altijd bekommerd om de sociale zorgen van de getroffenen, wat een integratieve aanpak belooft.

Rötzer is zich bewust van de uitdagingen die deze herstructureringen met zich meebrengen. Er worden niet alleen gastcontracten aangeboden voor de vertrekkende leden, zoals Marianne Nentwich, maar ook voor andere familieleden van het ensemble. Föttinger en Cervik kunnen desgewenst als waarnemend gasten worden verwelkomd. Dit verlangen naar een respectvolle en conflictvrije transitie weerspiegelt Rötzers duidelijke standpunt over het behoud van Josefstadt als een plaats van culturele uitwisseling en artistieke ontwikkeling.

Kortom: het Theater in der Josefstadt gaat spannende, maar ook uitdagende tijden tegemoet. Wat de volgende stappen ook brengen, één ding is duidelijk: de artistieke leiding onder Marie Rötzer zal voor een nieuwe impuls zorgen en een nieuw tijdperk inluiden. Laten we op de hoogte blijven van de ontwikkelingen!