Trg dela na Dunaju: brezposelnost mladih pada, okrožja še naprej v težavah!

Trg dela na Dunaju: brezposelnost mladih pada, okrožja še naprej v težavah!

Trg dela na Dunaju ob koncu leta 2025 kaže razdeljeno sliko. Medtem ko je brezposelnost mladih, zlasti med mlajšimi od 25 let, novembra in decembra zabeležila rahel padec, in sicer za 0,2 odstotka, sta številki v okrožjih Favoriten (10. okrožje) in Brigittenau (20. okrožje) še vedno visoki pri 17 odstotkih, kar je nad avstrijskim povprečjem. Ta poročila Ad hoc novice.

Na problematičnih območjih ima veliko ljudi le minimalno obvezno šolanje, trg dela pa vse bolj zahteva višje kvalifikacije. Preostale težave vključujejo visoko inflacijo, ki dodatno zavira potrošnjo, pa tudi svetovno gospodarsko upočasnitev in visoke stroške energije, ki obremenjujejo industrijo. Nasprotno pa je skoraj polna zaposlenost v mestnem jedru in zahodnih okrožjih, kot je Hietzing, kar še povečuje množično polarizacijo in predstavlja družbeno-politični izziv za prihajajoče volilno leto.

Prestrukturiranje in kvalifikacija

Dunajski javni zavod za zaposlovanje (AMS) vidi zmanjšanje brezposelnosti mladih kot potencialno zgodnje opozorilo, čeprav v številnih sektorjih še naprej primanjkuje kvalificiranih delavcev. Zlasti na področjih, kot sta proizvodnja blaga in industrija, je prišlo do dvomestne rasti brezposelnosti, medtem ko je trgovina na drobno pod vse večjim pritiskom strukturnih sprememb in izgube kupne moči. Gradbeništvo kaže stabilne, rahlo padajoče številke, kar bi lahko kazalo na morebitno stabilizacijo.

To je v nasprotju z **razkolom med vzhodom in zahodom** v Avstriji: na Dunaju je nizkokvalificiranih delavcev preveč, medtem ko v turističnih regijah in industrijskih središčih kvalificiranih delavcev akutno primanjkuje. To neskladje spodbuja pojav »neskladne brezposelnosti«, kjer se prosta delovna mesta ne ujemajo s kvalifikacijskim profilom iskalcev zaposlitve na problematičnih območjih. Mladinska politika v Evropi poudarja, da pomanjkanje univerzalne izobrazbe in neustrezni nacionalni predpisi trga dela še naprej prispevajo k brezposelnosti mladih.

Izobrazba kot ključna

Za dolgoročno rešitev problema je treba izboljšati izobraževalne sisteme, da bodo izpolnjevali minimalne kvalifikacije in spretnosti. Fokusna skupina strokovnjakov poziva k strukturnim reformam in intenzivnejši podpori vključevanja mladih na trg dela. Številne pobude, kot sta usposabljanje za mlade ali projekti usposabljanja za primerne sposobnosti, nudijo dragoceno pomoč, ki podpira mlade pri prehodu iz šole na delo. V letu 2024 je AMS zabeležil okoli 70.500 udeležencev tovrstnih programov.

Avstrijska politika trga dela zasleduje cilj ponuditi mladim visokokakovostno usposabljanje. Mladostniki, mlajši od 18 let, morajo v skladu z Zakonom o obveznem usposabljanju (APflG) opraviti srednjo šolo ali vajeniško izobraževanje. Število mladih, ki jih podpirajo pobude, kot sta »Usposabljanje do 18. leta« ali »Garancija usposabljanja do 25. leta«, se nenehno povečuje. Finančna sredstva, potrebna za vključevanje mladih na trg dela, bodo leta 2024 znašala okoli 1,02 milijarde evrov. Ministrstvo za socialne zadeve napovedal.

Medtem ko obeti za leto 2026 napovedujejo sezonsko povečanje števila brezposelnih v januarju in februarju, strokovnjaki spomladi pričakujejo rahlo umiritev, ki pa je močno odvisna od ukrepov denarne politike in obrestnih mer. Koliko bo politično in gospodarsko okolje naklonjeno vrnitvi mladih na trg dela, bomo šele videli.