Mercado de trabalho de Viena: o desemprego juvenil está a diminuir, os distritos continuam a lutar!

Mercado de trabalho de Viena: o desemprego juvenil está a diminuir, os distritos continuam a lutar!

No final de 2025, o mercado de trabalho em Viena apresenta um quadro dividido. Embora o desemprego juvenil, especialmente entre os menores de 25 anos, tenha registado uma ligeira descida de 0,2 por cento em Novembro e Dezembro, os números nos distritos de Favoriten (10.º distrito) e Brigittenau (20.º distrito) permanecem elevados, com 17 por cento, o que está acima da média austríaca. Este relatório Notícias ad hoc.

Nas zonas problemáticas, muitas pessoas têm apenas um mínimo de escolaridade obrigatória e o mercado de trabalho exige cada vez mais qualificações mais elevadas. Os problemas remanescentes incluem a inflação elevada, que está a reduzir ainda mais o consumo, bem como o abrandamento económico mundial e os elevados custos da energia, que estão a exercer pressão sobre a indústria. Em contraste, há quase pleno emprego nos centros das cidades e nos distritos ocidentais como Hietzing, o que aumenta ainda mais a polarização maciça e representa um desafio sociopolítico para o próximo ano eleitoral.

Reestruturação e qualificação

O Serviço Público de Emprego de Viena (AMS) vê o declínio do desemprego juvenil como um potencial sinal de alerta precoce, mesmo que a escassez de trabalhadores qualificados continue a existir em muitos setores. Em particular, áreas como a produção de bens e a indústria registaram aumentos de dois dígitos no desemprego, enquanto o comércio retalhista está sob pressão crescente devido a mudanças estruturais e à perda de poder de compra. A indústria da construção apresenta números estáveis, com leve queda, o que pode indicar uma possível estabilização.

Isto contrasta com a **divisão Leste-Oeste** na Áustria: em Viena há uma oferta excessiva de trabalhadores pouco qualificados, enquanto há uma escassez aguda de trabalhadores qualificados nas regiões turísticas e nos centros industriais. Esta discrepância promove o fenómeno do “desemprego incompatível”, onde as vagas não correspondem ao perfil de qualificação dos candidatos a emprego em áreas problemáticas. Política de juventude na Europa salienta que os défices universais de educação e as regulamentações nacionais inadequadas do mercado de trabalho continuam a contribuir para o desemprego dos jovens.

Educação como chave

Para resolver o problema a longo prazo, os sistemas educativos devem ser melhorados para satisfazer as qualificações e competências mínimas. Um grupo focal de especialistas apela a reformas estruturais e a um apoio mais intensivo para apoiar a integração dos jovens no mercado de trabalho. Numerosas iniciativas, como o coaching de jovens ou os projetos de formação adequada, oferecem uma ajuda valiosa que apoia os jovens na transição da escola para o trabalho. Em 2024, a AMS registou cerca de 70,5 mil participantes nestes programas.

A política austríaca do mercado de trabalho tem como objectivo oferecer aos jovens uma formação de elevada qualidade. No âmbito da Lei da Formação Obrigatória (APflG), os jovens com menos de 18 anos são obrigados a concluir o ensino secundário ou a formação de aprendizagem. O número de jovens apoiados por iniciativas como “Formação até aos 18” ou “Garantia Formação até aos 25” aumenta continuamente. Os recursos financeiros necessários para integrar os jovens no mercado de trabalho ascenderão a cerca de 1,02 mil milhões de euros em 2024 Ministério dos Assuntos Sociais anunciado.

Embora as perspetivas para 2026 prevejam um aumento sazonal dos números do desemprego em janeiro e fevereiro, os especialistas esperam um ligeiro abrandamento na primavera, o que, no entanto, depende fortemente de medidas de política monetária e das taxas de juro. Resta saber até que ponto o cenário político e económico favorecerá o regresso dos jovens ao mercado de trabalho.