Wiens arbeidsmarked: ungdomsarbeidsledigheten faller, distriktene fortsetter å slite!

Wiens arbeidsmarked: ungdomsarbeidsledigheten faller, distriktene fortsetter å slite!

Ved utgangen av 2025 viser arbeidsmarkedet i Wien et splittet bilde. Mens ungdomsledigheten, spesielt blant de under 25 år, registrerte en liten nedgang på 0,2 prosent i november og desember, er tallene i distriktene Favoriten (10. distrikt) og Brigittenau (20. distrikt) fortsatt høye med 17 prosent, som er over det østerrikske gjennomsnittet. Dette melder Ad hoc nyheter.

I problemområder har mange kun et minimum av obligatorisk skolegang og arbeidsmarkedet etterspør i økende grad høyere kvalifikasjoner. Gjenstående problemer inkluderer høy inflasjon, som demper forbruket ytterligere, samt den globale økonomiske nedgangen og høye energikostnader, som belaster industrien. Derimot er det nesten full sysselsetting i bydeler og vestlige distrikter som Hietzing, noe som ytterligere øker den massive polariseringen og utgjør en sosiopolitisk utfordring for det kommende valgåret.

Omstrukturering og kvalifisering

Wiens offentlige arbeidsformidling (AMS) ser på nedgangen i ungdomsarbeidsledigheten som et potensielt tidlig varselsignal, selv om mangelen på dyktige arbeidere fortsetter å eksistere i mange sektorer. Spesielt områder som vareproduksjon og industri har hatt tosifret økning i arbeidsledigheten, mens detaljhandelen er under økende press fra strukturendringer og tap av kjøpekraft. Byggenæringen viser stabile, svakt fallende tall, noe som kan tyde på en mulig stabilisering.

Dette står i kontrast til **øst-vest-skillet** i Østerrike: I Wien er det et overtilbud av lavt kvalifiserte arbeidere, mens det er akutt mangel på fagarbeidere i turistregioner og industrisentre. Dette avviket fremmer fenomenet «mismatch arbeidsledighet», der ledige stillinger ikke samsvarer med kvalifikasjonsprofilen til arbeidssøkere i problemområder. Ungdomspolitikk i Europa fremhever at universelle utdanningsunderskudd og utilstrekkelige nasjonale arbeidsmarkedsreguleringer fortsetter å bidra til ungdomsarbeidsledighet.

Utdanning som nøkkel

For å løse problemet på lang sikt bør utdanningssystemene forbedres for å oppfylle minimumskvalifikasjoner og ferdigheter. En fokusgruppe av eksperter etterlyser strukturelle reformer og mer intensiv støtte for å støtte integreringen av unge på arbeidsmarkedet. Tallrike tiltak som ungdomscoaching eller treningsprosjekter tilbyr verdifull hjelp som støtter unge mennesker i overgangen fra skole til jobb. I 2024 registrerte AMS rundt 70 500 deltakere i slike programmer.

Den østerrikske arbeidsmarkedspolitikken har som mål å tilby unge mennesker opplæring av høy kvalitet. Som en del av lov om obligatorisk opplæring (APflG) er ungdom under 18 år pliktig til å gjennomføre videregående skole eller læreutdanning. Antall unge som støttes av tiltak som «Opplæring til 18 år» eller «Opplæringsgaranti til 25 år» øker stadig. De økonomiske ressursene som kreves for å integrere unge på arbeidsmarkedet vil beløpe seg til rundt 1,02 milliarder euro i 2024 Sosialdepartementet annonsert.

Mens utsiktene for 2026 spår en sesongmessig økning i ledighetstallene i januar og februar, håper ekspertene på en liten lettelse til våren, som imidlertid i stor grad avhenger av pengepolitiske tiltak og renter. Det gjenstår å se i hvilken grad det politiske og økonomiske landskapet vil favorisere unges comeback på arbeidsmarkedet.