Weense arbeidsmarkt: de jeugdwerkloosheid daalt, districten blijven worstelen!

Weense arbeidsmarkt: de jeugdwerkloosheid daalt, districten blijven worstelen!

Eind 2025 laat de arbeidsmarkt in Wenen een verdeeld beeld zien. Terwijl de jeugdwerkloosheid, vooral onder jongeren onder de 25 jaar, in november en december een lichte daling van 0,2 procent liet zien, blijven de cijfers in de districten Favoriten (10e district) en Brigittenau (20e district) hoog met 17 procent, wat boven het Oostenrijkse gemiddelde ligt. Dit meldt Ad-hocnieuws.

In probleemgebieden hebben veel mensen slechts een minimale leerplicht en vraagt ​​de arbeidsmarkt steeds vaker om hogere kwalificaties. De resterende problemen zijn onder meer de hoge inflatie, die de consumptie verder tempert, maar ook de mondiale economische vertraging en de hoge energiekosten, die de industrie onder druk zetten. Daarentegen is er vrijwel volledige werkgelegenheid in binnenstedelijke en westelijke districten zoals Hietzing, wat de enorme polarisatie verder vergroot en een sociaal-politieke uitdaging voor het komende verkiezingsjaar met zich meebrengt.

Herstructurering en kwalificatie

De Weense openbare dienst voor arbeidsvoorziening (AMS) beschouwt de daling van de jeugdwerkloosheid als een potentieel vroeg waarschuwingssignaal, ook al blijft het tekort aan geschoolde arbeidskrachten in veel sectoren bestaan. Met name in sectoren als de goederenproductie en de industrie is de werkloosheid met dubbele cijfers gestegen, terwijl de detailhandel steeds meer onder druk staat als gevolg van structurele veranderingen en verlies aan koopkracht. De bouwsector laat stabiele, licht dalende cijfers zien, wat op een mogelijke stabilisatie zou kunnen duiden.

Dit staat in contrast met de **Oost-West-kloof** in Oostenrijk: in Wenen is er een overaanbod aan laaggeschoolde werknemers, terwijl er een acuut tekort is aan geschoolde werknemers in toeristische regio's en industriële centra. Deze discrepantie bevordert het fenomeen van de ‘mismatch-werkloosheid’, waarbij vacatures niet overeenkomen met het kwalificatieprofiel van werkzoekenden in probleemgebieden. Jeugdbeleid in Europa benadrukt dat universele onderwijstekorten en ontoereikende nationale arbeidsmarktregulering blijven bijdragen aan de jeugdwerkloosheid.

Onderwijs als sleutel

Om het probleem op de lange termijn op te lossen, moeten de onderwijssystemen worden verbeterd, zodat ze aan de minimale kwalificaties en vaardigheden voldoen. Een focusgroep van deskundigen roept op tot structurele hervormingen en intensievere steun om de integratie van jongeren op de arbeidsmarkt te ondersteunen. Talrijke initiatieven zoals jongerencoaching of opleidingsfitprojecten bieden waardevolle hulp die jongeren ondersteunt bij de overgang van school naar werk. In 2024 registreerde de AMS ongeveer 70.500 deelnemers aan dergelijke programma’s.

Het Oostenrijkse arbeidsmarktbeleid streeft ernaar jongeren kwalitatief hoogwaardige opleidingen aan te bieden. Als onderdeel van de Leerplichtwet (APflG) zijn jongeren onder de 18 jaar verplicht een middelbare school- of leerlingopleiding te voltooien. Het aantal jongeren dat wordt ondersteund door initiatieven als “Opleiding tot 18” of “Opleidingsgarantie tot 25” neemt voortdurend toe. De financiële middelen die nodig zijn om jongeren op de arbeidsmarkt te integreren zullen in 2024 ongeveer 1,02 miljard euro bedragen Ministerie van Sociale Zaken aangekondigd.

Terwijl de vooruitzichten voor 2026 een seizoensgebonden stijging van de werkloosheidscijfers in januari en februari voorspellen, hopen experts op een lichte versoepeling in het voorjaar, die echter sterk afhankelijk is van monetaire beleidsmaatregelen en rentetarieven. Het valt nog te bezien in hoeverre het politieke en economische landschap de terugkeer van jongeren op de arbeidsmarkt zal bevorderen.