Viini tööturg: noorte tööpuudus väheneb, linnaosad jätkavad võitlust!

Viini tööturg: noorte tööpuudus väheneb, linnaosad jätkavad võitlust!

2025. aasta lõpus näitab Viini tööturg lõhestatud pilti. Kui noorte tööpuudus, eriti alla 25-aastaste seas, langes novembris ja detsembris veidi, 0,2 protsenti, siis Favoriteni (10. ringkond) ja Brigittenau (20. ringkond) ringkondades on see töötus endiselt kõrge, 17 protsenti, mis on kõrgem Austria keskmisest. See teatab Ad hoc uudised.

Probleemsetes piirkondades on paljudel inimestel vaid minimaalne koolikohustus ja tööturg nõuab üha enam kõrgemat kvalifikatsiooni. Järelejäänud probleemide hulka kuuluvad kõrge inflatsioon, mis vähendab tarbimist veelgi, aga ka globaalne majanduskasvu aeglustumine ja kõrged energiakulud, mis panevad tööstusele pinget. Seevastu kesklinna ja läänepoolsetes piirkondades, nagu Hietzing, on peaaegu täielik tööhõive, mis suurendab veelgi massilist polariseerumist ja seab tuleval valimisaastal sotsiaalpoliitilise väljakutse.

Ümberkorraldamine ja kvalifitseerimine

Viini riiklik tööhõiveamet (AMS) näeb noorte töötuse vähenemist potentsiaalse varajase hoiatussignaalina, isegi kui paljudes sektorites jätkub oskustööliste puudus. Eelkõige on sellistes valdkondades nagu kaupade tootmine ja tööstus näinud tööpuuduse kahekohalist kasvu, samal ajal kui jaekaubandus on järjest suurema surve all struktuurimuutuste ja ostujõu vähenemise tõttu. Ehitussektor näitab stabiilseid, veidi langevaid näitajaid, mis võib viidata võimalikule stabiliseerumisele.

See on vastuolus Austria **ida-lääne lõhega**: Viinis on madala kvalifikatsiooniga töötajate ülepakkumine, samas kui turismipiirkondades ja tööstuskeskustes on oskustööliste terav puudus. See lahknevus soodustab ebakõla tööpuuduse fenomeni, kus vabad töökohad ei vasta probleemsetes valdkondades tööotsijate kvalifikatsiooniprofiilile. Noortepoliitika Euroopas rõhutab, et üldine hariduspuudus ja ebapiisavad riiklikud tööturueeskirjad soodustavad jätkuvalt noorte tööpuudust.

Haridus võtmeks

Probleemi pikaajaliseks lahendamiseks tuleks haridussüsteeme täiustada, et need vastaksid minimaalsetele kvalifikatsioonidele ja oskustele. Ekspertidest koosnev fookusgrupp nõuab struktuurireforme ja intensiivsemat toetust noorte tööturule integreerumise toetamiseks. Paljud algatused, nagu noorte juhendamine või koolitusprojektid, pakuvad väärtuslikku abi, mis toetab noori koolist tööle üleminekul. 2024. aastal registreeris AMS sellistes programmides umbes 70 500 osalejat.

Austria tööturupoliitika eesmärk on pakkuda noortele kvaliteetset koolitust. Kohustusliku koolituse seaduse (APflG) kohaselt on alla 18-aastastel noortel kohustus läbida keskkooli- või praktikakoolitus. Nende noorte arv, keda toetavad sellised algatused nagu „Koolitus kuni 18. eluaastani“ või „Koolitusgarantii kuni 25. eluaastani“, kasvab pidevalt. Noorte tööturule integreerimiseks vajalikud rahalised vahendid ulatuvad 2024. aastal ligikaudu 1,02 miljardi euroni Sotsiaalministeerium teatas.

Kui 2026. aasta väljavaade ennustab tööpuuduse sesoonset kasvu jaanuaris ja veebruaris, siis kevadel loodavad eksperdid kerget leevendust, mis aga sõltub suuresti rahapoliitilistest meetmetest ja intressimääradest. Eks ole näha, mil määral soosib poliitiline ja majanduslik maastik noorte naasmist tööturule.