Nowy zespół HTU na TU Vienna: Skoncentruj się na zainteresowaniach studentów!

Nowy zespół HTU na TU Vienna: Skoncentruj się na zainteresowaniach studentów!

Z powiewem świeżego powietrza i jasnym celem nowy zespół kierowniczy Związku Studentów Uniwersytetu TU Wien (HTU) przejął stery 1 lipca 2025 r. Kluczowe postacie – Astrid Albrecht-Kramreiter, Lukas Wurth, Mehmet Koyun i Marvin Kleinlehner – włożyli całą swoją energię w reprezentowanie studentów i ich obaw. Jej podejście jest różnorodne i zapowiada ekscytującą kadencję.

Dawno minęły czasy sztywnych konstrukcji. Zespół postawił sobie ambitne cele: kontynuację pracy poprzedników, zwiększenie świadomości usług HTU, profesjonalizację procesów wewnętrznych i przejrzystość pracy HTU. Aby osiągnąć te cele, członkowie stawiają na dynamiczny i komunikatywny sposób pracy – stała praca w godzinach od 9 do 17 nie wchodzi w grę dla nich. Długie dni pracy i liczne spotkania są częścią jej codzienności.

Różnorodny zakres zadań

Poszczególni członkowie zespołu wnoszą różne mocne strony. Astrid dba o reprezentację w Senacie, reprezentację uczelni i finanse HTU. Marvin ma oko na obszar różnorodności i równości kobiet, przy czym koncentruje się również na public relations i wymianie z różnymi społecznościami. Mehmet zapewnia wysłanie przedstawicieli studentów i dba o ważne wydarzenia, takie jak Bal TU i opcje kafeterii. Lukas jest odpowiedzialny za administrację HTU i zapewnienie jakości w nauczaniu oraz chce optymalnie przygotować studentów do życia zawodowego dzięki strategii fuTUre fit.

Pochodzenie członków jest równie zróżnicowane: Astrid i Mehmet zdobyli już doświadczenie w samorządzie studentów fizyki, a Marvin przyszedł do HTU poprzez wydział sportu. Lukas wnosi ze sobą doświadczenie z poprzedniego zespołu prezesa, co zapewnia nowemu zespołowi cenną ciągłość.

Zobowiązanie do równego traktowania

Oprócz kwestii organizacyjnych zespół przywiązuje także dużą wagę do kwestii równego traktowania i antyfeminizmu. Departament ds. Równego Traktowania i Feminizmu HTU jest centralnym punktem kontaktowym dla studentów. Celem jest promowanie społeczeństwa, w którym panuje równość bez względu na płeć, orientację seksualną, religię czy pochodzenie. Koncentrujemy się na feminizmie queer i wspieraniu grup doświadczających dyskryminacji.

Szczególną atrakcją jest zapowiadany kurs samoobrony queer-feministycznej dla osób FLINTA. Kurs promujący technologię i pewność siebie odbędzie się 18 stycznia 2025 roku na Politechnice Wrocławskiej w Wiedniu. Organizatorzy mają nadzieję, że wzmocni to poczucie bezpieczeństwa i zdolność do działania uczestników.

Ochrona przed dyskryminacją na uczelniach

Na uniwersytetach spoczywa coraz większa odpowiedzialność za ochronę przed dyskryminacją. Coraz więcej placówek oświatowych wdraża programy mające na celu identyfikację i zwalczanie dyskryminacji. Inicjatywa „Uniwersytet wolny od dyskryminacji” wspiera uniwersytety w opracowywaniu odpowiednich działań, a broszury takie jak „Elementy konstrukcyjne systematycznej ochrony przed dyskryminacją na uniwersytetach” zawierają cenne wskazówki. Taka ochrona jest niezbędna, aby zapewnić pełne szacunku i bezpieczne środowisko uczenia się.

W atmosferze zaangażowania na TU Wien kwitnie nie tylko wymiana akademicka, ale także wsparcie dla każdego, kto chce rozwijać się w środowisku wolnym od dyskryminacji. Zespół HTU jest gotowy stawić czoła wyzwaniom i głośno reprezentować głos studentów. Zdecydowanie mają do tego smykałkę!

Więcej informacji na temat działalności HTU można znaleźć na stronie TU Wien, HTU równe traktowanie lub Antidiscrimination Agencja.