Nyt HTU-hold på TU Wien: Fokus på studerendes interesser!

Nyt HTU-hold på TU Wien: Fokus på studerendes interesser!

Med et frisk pust og et klart mål overtog det nye lederteam i TU Wien University Student Union (HTU) roret den 1. juli 2025. Nøglefigurerne – Astrid Albrecht-Kramreiter, Lukas Wurth, Mehmet Koyun og Marvin Kleinlehner – satte al deres energi i at repræsentere de studerende og deres bekymringer. Hendes tilgange er forskelligartede og lover en spændende embedsperiode.

Tiden med stive strukturer er forbi. Teamet har sat sig ambitiøse mål: at fortsætte sine forgængeres arbejde, øge kendskabet til HTU-ydelser, professionalisere interne processer og gennemsigtighed i HTU-arbejdet. For at nå disse mål er medlemmerne afhængige af en dynamisk og kommunikativ måde at arbejde på - et fast 9-til-5 job er udelukket for dem. Lange arbejdsdage og talrige møder er en del af hendes hverdag.

En bred vifte af opgaver

De enkelte teammedlemmer medbringer forskellige styrker. Astrid tager sig af repræsentationen i Senatet, universitetsrepræsentationen og økonomien på HTU. Marvin har øje for området for mangfoldighed og ligestilling for kvinder, hvorved han også fokuserer på PR og udveksling med forskellige samfund. Mehmet sørger for, at studenterrepræsentanter udsendes og tager sig af vigtige arrangementer som TU Ballet og cafeteriamulighederne. Lukas er ansvarlig for administration af HTU og kvalitetssikring i undervisningen og ønsker at forberede de studerende optimalt til det professionelle liv med FuTUre fit strategien.

Medlemmernes baggrund er lige så forskellig: Astrid og Mehmet har allerede fået erfaring i fysikstuderendes råd, mens Marvin kom til HTU via idrætsafdelingen. Lukas medbringer erfaring fra et tidligere formandshold, hvilket giver det nye hold værdifuld kontinuitet.

Forpligtelse til ligebehandling

Ud over de organisatoriske bekymringer lægger teamet også stor vægt på ligebehandling og anti-feministiske problemstillinger. HTU's Afdeling for Ligebehandling og Feminisme er et centralt kontaktpunkt for studerende. Målet her er at fremme et samfund, hvor ligestilling hersker uanset køn, seksuel orientering, religion eller oprindelse. Fokus er på queer-feminisme og støtte til grupper, der oplever diskrimination.

Et særligt højdepunkt er det annoncerede queer-feministiske selvforsvarskursus for FLINTA-folk. Kurset, der fremmer teknologi og selvtillid, finder sted på TU Wien den 18. januar 2025. Arrangørerne håber, at dette vil styrke deltagernes følelse af tryghed og handlekraft.

Beskyttelse mod forskelsbehandling på universiteterne

Universiteterne har et stigende ansvar for at beskytte mod diskrimination. Flere og flere uddannelsesinstitutioner implementerer programmer, der har til formål at identificere og bekæmpe diskrimination. Initiativet "Diskrimineringsfrit universitet" støtter universiteterne i at udvikle egnede foranstaltninger, mens brochurer som "Byggesten til systematisk beskyttelse mod diskrimination på universiteter" giver værdifulde instruktioner. En sådan beskyttelse er afgørende for at sikre et respektfuldt og sikkert læringsmiljø.

I denne engagerede atmosfære på TU Wien blomstrer ikke kun akademisk udveksling, men også støtte til alle, der ønsker at udvikle sig i et diskriminationsfrit miljø. HTU-teamet er klar til at møde udfordringerne og repræsenterer højlydt de studerendes stemme. De har helt sikkert gode evner til det!

For mere information om HTU's aktiviteter, besøg TU Wien, HTU ligebehandling eller [Antidiskrimination] Agency](https://www.antidiskriminierungsstelle.de/DE/ueber-diskriminierung/lebensbereich/bildungsbereich/hochschule/hochschule.html).