Nyt HTU -team hos Tu Wien: Fokus på studerendes interesser!
Den 1. juli 2025 påtog det nye HTU -formandskabsteam ved Tu Wien sig vigtige opgaver med at repræsentere studerendes interesser.

Nyt HTU -team hos Tu Wien: Fokus på studerendes interesser!
Med et frisk pust og et klart mål overtog det nye lederteam fra Tu Wien University Student Union (HTU) roret den 1. juli 2025. Nøglefigurerne-Astrid Albrecht-Kramreiter, Lukas Wurth, Mehmet Koyun og Marvin Kleinlehner-satte al deres energi til at repræsentere de studerende og deres bekymringer. Hendes tilgange er forskellige og lover et spændende embedsperiode.
Borte er dagene med stive strukturer. Holdet har sat sig ambitiøse mål: at fortsætte arbejdet for sine forgængere, øge opmærksomheden om HTU -tjenester, professionalisere interne processer og gennemsigtighed i HTU -arbejde. For at nå disse mål er medlemmerne afhængige af en dynamisk og kommunikativ måde at arbejde på-et permanent 9-til-5-job er ude af spørgsmålet for dem. Lange arbejdsdage og adskillige møder er en del af hendes hverdag.
En forskelligartet række opgaver
De enkelte teammedlemmer bringer forskellige styrker. Astrid tager sig af repræsentationen i senatet, universitetsrepræsentationen og HTU's økonomi. Marvin har øje på området med mangfoldighed og lighed for kvinder, hvorved han også fokuserer på public relations og udveksles med forskellige samfund. Mehmet sikrer, at studerendes repræsentanter sendes og tager sig af vigtige begivenheder såsom TU -ball og cafeteria -indstillingerne. Lukas er ansvarlig for administrationen af HTU og kvalitetssikring i undervisningen og ønsker optimalt at forberede studerende til det professionelle liv med den fremtidige fit -strategi.
Medlemmernes baggrunde er lige så forskellige: Astrid og Mehmet har allerede fået erfaring i fysikstudenterrådet, mens Marvin kom til HTU gennem sportsafdelingen. Lukas bringer med sig erfaring fra et tidligere formandskabsteam, der giver det nye team værdifulde kontinuitet.
Forpligtelse til ligebehandling
Ud over de organisatoriske bekymringer lægger teamet også stor vægt på ligebehandling og anti-feministiske spørgsmål. HTU's Department for Equal Treatment and Feminism er et centralt kontaktpunkt for studerende. Målet her er at fremme et samfund, hvor ligestilling hersker uanset køn, seksuel orientering, religion eller oprindelse. Fokus er på queer -feminisme og støttende grupper, der oplever forskelsbehandling.
Et specielt højdepunkt er det annoncerede queer-feministiske selvforsvarskursus for Flinta People. Kurset, der fremmer teknologi og selvtillid, finder sted i Tu Wien den 18. januar 2025. Arrangørerne håber, at dette vil styrke deltagernes følelse af sikkerhed og evne til at handle.
Beskyttelse mod forskelsbehandling på universiteter
Universiteter har et stigende ansvar for at beskytte mod forskelsbehandling. Flere og flere uddannelsesinstitutioner implementerer programmer, der sigter mod at identificere og bekæmpe forskelsbehandling. Initiativet "Diskrimineringsfri universitet" understøtter universiteter i udviklingen af passende foranstaltninger, mens brochurer som "byggesten til systematisk beskyttelse mod forskelsbehandling på universiteter" tilbyder værdifulde instruktioner. En sådan beskyttelse er vigtig for at sikre et respektfuldt og sikkert læringsmiljø.
I denne engagerede atmosfære ved Tu Wien blomstrer ikke kun akademisk udveksling, men støtter også til alle, der ønsker at udvikle sig i et forskelsbehandlingsfrit miljø. HTU -teamet er klar til at møde udfordringerne og repræsenterer højlydt studerendes stemme. De har bestemt en god evne til det!
For mere information om HTU's aktiviteter, kan du besøge Tu Wien, [htu lige behandling] (htttps://htu.at/gleich/) eller antidiscrimination Agentur.