رياح جديدة في مسرح جوزيفستادت: ينفصل روتزر عن 18 نجمة!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

ستتولى ماري روتزر إدارة المسرح في دير جوزيفستادت اعتبارًا من 2026/27 وتعلن عن تغييرات في الفرقة، بما في ذلك عدم تجديد 18 عضوًا.

Marie Rötzer übernimmt ab 2026/27 das Theater in der Josefstadt und kündigt Veränderungen im Ensemble an, einschließlich der Nichtverlängerung von 18 Mitgliedern.
ستتولى ماري روتزر إدارة المسرح في دير جوزيفستادت اعتبارًا من 2026/27 وتعلن عن تغييرات في الفرقة، بما في ذلك عدم تجديد 18 عضوًا.

رياح جديدة في مسرح جوزيفستادت: ينفصل روتزر عن 18 نجمة!

في 25 يونيو 2025، سيواجه المسرح في دير جوزيفستادت تغييرًا عميقًا: ستكون ماري روتزر رئيسة المسرح الجديدة اعتبارًا من موسم 2026/27. تعتبر التغييرات شاملة، حيث قرر Rötzer عدم تمديد عقود 18 من أعضاء المجموعة البالغ عددهم 48 عضوًا، وهو ما يمثل انخفاضًا جذريًا بنسبة 40 بالمائة. ومن بين المتضررين أسماء بارزة مثل عميدة المنزل ماريان نينتويتش ومايكل كونيج وساندرا سيرفيك زوجة المخرج المنتهية ولايته هربرت فوتينجر.

تؤكد روتزر، التي تستعد لانتقال كريم وخالي من الصراعات مع فوتينغر، على أن جامعة الفنون المسرحية ستكون في قلب رؤيتها الفنية. قال المدير المستقبلي: "ليس من السهل دائمًا إجراء هذا التحول". إنها تخطط للاحتفاظ بـ "جميع مفضلات الجمهور" في المجموعة ودمج إضافات جديدة من أجل جعل الإنتاجات المستقبلية مثيرة ومتنوعة.

رياح جديدة في المسرح

ومن أجل المستقبل الفني للمسرح، أعلن روتزر بالفعل عن العديد من العروض التي تهدف إلى إسعاد الجمهور. يتضمن البرنامج، من بين أمور أخرى، فيلم هتلر الغريب "Schicklgruber"، و"حلم ليلة منتصف الصيف" وقصة عن شيرلوك هولمز. ويجري أيضًا الإعداد للأغنية المنفردة "A German Life" مع لور ستيفانيك ومسرحية الحجرة "The Dance Lesson" مع أندريه بوهل وكاتارينا كلار.

كما أن قرار تقليل عدد أعضاء الفرقة يغذيه أيضًا أصحاب المسرح، الذين يريدون "إعادة التموضع والفرز" بعد 20 عامًا من قيادة فوتينغر. كانت هذه التغييرات والتوفيرات في الهواء لبعض الوقت وقد بدأت بالفعل خلال فترة إدارة Föttinger من خلال تعليق العروض المزدوجة في عطلات نهاية الأسبوع.

نظرة إلى المستقبل

في حين أن العديد من الجهات الفاعلة كانت تعاني من البطالة الناقصة خلال المدخرات، فإن التخفيض يهدف أيضًا إلى خلق توازن في مستويات الرواتب وسياسة المجموعة. لقد اهتم مجلس العمل دائمًا بالشواغل الاجتماعية للمتضررين، مما يعد بنهج تكاملي.

ويدرك روتزر التحديات التي تجلبها عمليات إعادة الهيكلة هذه. يتم تقديم عقود الضيوف ليس فقط للأعضاء المغادرين، مثل ماريان نينتويتش، ولكن أيضًا لأفراد العائلة الآخرين في المجموعة. يمكن الترحيب بـ Föttinger وCervik كضيفين بالنيابة إذا رغبوا في ذلك. تعكس هذه الرغبة في انتقال محترم وخالي من الصراعات موقف روتزر الواضح بشأن الحفاظ على جوزيفستادت كمكان للتبادل الثقافي والتطور الفني.

باختصار، يواجه المسرح في دير جوزيفستادت أوقاتًا مثيرة، وإن كانت صعبة. مهما كانت الخطوات التالية، هناك شيء واحد واضح: الاتجاه الفني تحت قيادة ماري روتزر سيوفر زخما جديدا ويبشر بعصر جديد. دعونا نبقى مترقبين للتطورات!