Wenen eert sterke vrouwen: de Weense Vrouwenprijs schittert in nieuwe pracht!

Wenen eert sterke vrouwen: de Weense Vrouwenprijs schittert in nieuwe pracht!

De Weense Vrouwenprijs werd op 10 september 2023 voor de 24e keer uitgereikt op de prachtige arcade-binnenplaats van het stadhuis van Wenen. Onder het motto “Vrouwen zichtbaar maken” werd een bijzondere erkenning gegeven aan de uitmuntende prestaties van vrouwen in onze samenleving. Tijdens de prijsuitreiking benadrukte vice-burgemeester en vrouwengemeenteraadslid Kathrin Gaál (SPÖ) hoe belangrijk het is om moed en zelfbeschikking te bevorderen en de inzet van vrouwen op alle gebieden van het leven te belonen. Ze benadrukte dat deze prijs rolmodellen creëert en vrouwen ondersteunt in hun zichtbaarheid, wat vooral in deze tijd belangrijk is.

De prijswinnaars van dit jaar zijn een indrukwekkend voorbeeld van buitengewone inzet. Christine Mayrhuber, adjunct-directeur van het Oostenrijkse Instituut voor Economisch Onderzoek (WIFO), werd geëerd in de categorie “Economie” voor haar werk op het gebied van inkomensontwikkeling en sociale zekerheid. Monika Salzer, de oprichtster van het platform ‘Grandmas Against the Right’, ontving de ‘Everyday Hero’-prijs voor haar onvermoeibare strijd tegen antisemitisme, racisme en vrouwenhaat. Last but not least werd de vereniging “FmB”, die opkomt voor de belangen van vrouwen met een handicap, geëerd. Vertegenwoordigers van de vereniging, zoals Heidemarie Egger, Julia Moser en Eva Maria Fink, namen de prijs in de categorie ‘Advocacy of Women with Disabilities’ in ontvangst. Ze pleiten voor intersectioneel feminisme en de zichtbaarheid van vrouwen met een handicap.

Een onvergetelijke avond

De plechtige ceremonie ging gepaard met een ontroerend muzikaal optreden van de blinde zangeres Sofia Reyna, die het publiek betoverde met haar indrukwekkende stem. “Kippenvel” was steeds weer het motto na haar optreden. Elk van de winnende vrouwen kon zich verheugen op een prijzengeld van 3.000 euro en een artistiek beeld van kunstenaar Vivien Schneider-Siemssen, wat het symbolische karakter van de prijs onderstreept. Deze prijzen zijn niet alleen een financiële erkenning, maar ook een waardevolle aanmoediging voor iedereen die zich inzet voor gelijkheid en sociale participatie.

De Weense Vrouwenprijs is een bemoedigende stap op de lange weg naar gendergelijkheid. Op veel terreinen zijn vrouwen nog steeds ondervertegenwoordigd. Uit onderzoek blijkt dat vrouwen in leidinggevende posities slechts 11% vertegenwoordigd zijn in raden van bestuur en 32% in raden van commissarissen. Ook de pensioenverschillen tussen mannen en vrouwen zijn zorgwekkend: vrouwen ontvangen op oudere leeftijd gemiddeld 49% minder pensioen dan hun mannelijke collega's. De resultaten laten duidelijk zien dat er nog veel te doen is, ook al is er vooruitgang, zoals het instellen van vrijwillige vrouwenquota in bedrijven.

Concluderend werpen de prijswinnaars van dit jaar niet alleen licht op hun eigen prestaties met hun inzet, maar ook op de vele uitdagingen waarmee vrouwen vandaag en in de toekomst worden geconfronteerd. De Weense Vrouwenprijs is een geschikt forum om het belangrijke discours over gelijkheid, zichtbaarheid en participatie verder te bevorderen. Want één ding is zeker: “Er is iets aan de hand” – voor de zichtbaarheid van vrouwen in onze samenleving.

Informatie over alle prijswinnaars is te vinden op de website van de stad Wenen.

Voor meer informatie over het evenement kunt u de artikelen raadplegen op MijnDistrict En Vandaag. Voor verdere analyses over gendergelijkheid kunt u ook de studies raadplegen Hans Böckler Stichting zien.