KASTNER impresionează cu 259.570 de minute de exercițiu la provocarea companiei din 2025!

KASTNER impresionează cu 259.570 de minute de exercițiu la provocarea companiei din 2025!

Într-un angajament sportiv impresionant, compania KASTNER a adunat mândră sumă de 259.570 de minute de exercițiu în cadrul Challenge-ului pentru companii din Austria de Jos 2025. Această provocare la modă de la SPORTLAND Austria Inferioară Organizat în colaborare cu spusu, Sodexo și Camera de Comerț din Austria Inferioară, scopul a fost promovarea activității fizice în rândul angajaților. Din martie până în mai, 70 de angajați au participat la provocare, care nu numai că le-a sporit fitness-ul, ci și a întărit legăturile de echipă.

Scopul provocării companiei este clar definit: exercițiul ca echilibru cu viața de zi cu zi, adesea stresantă. Având în vedere lipsa tot mai mare de exercițiu într-o lume a muncii digitalizată, acest lucru este și mai important. Exercițiile fizice regulate nu numai că ajută la reducerea stresului, dar îmbunătățesc și bunăstarea generală, precum și sănătatea și performanța angajaților. Un aspect care este și de Biblia carierei este subliniat acolo unde sănătatea la locul de muncă este văzută ca fiind fundamentală pentru motivarea și productivitatea angajaților.

Rezultate și recunoaștere

KASTNER a avut rezultate excelente la categoria „250+ angajați” și a ocupat locul 11 ​​din 140 de companii participante. Felicitări celor mai buni colecționari de minute:

• Mario Sterkl aus Zwettl: 25.816 Minuten (1. Platz)
• Doris Hofstätter aus Krems: 17.873 Minuten (2. Platz)
• Norbi Ivankovics aus Eisenstadt: 6.821 Minuten (3. Platz)

Nu doar sportivii au fost onorați; KASTNER însuși a fost, de asemenea, recunoscută ca una dintre cele mai sportive companii din Austria Inferioară - un mare semn al importanței angajaților activi și sănătoși.

Participare ușoară pentru toată lumea

Efortul necesar pentru a participa la provocarea companiei este incredibil de simplu. Cei interesați pot afla mai multe despre spusu sports app registru. După înregistrarea companiei, angajații își pot documenta minutele active și, de asemenea, se pot califica pentru diverse recompense care sunt acordate ca parte a provocării.

Din martie până în mai, cele mai active companii sunt premiate la diferite categorii. Premiile lunare includ, printre altele, 10 CARD-uri din Austria Inferioară pentru minutele active lunare de exerciții și chiar locuri de plecare pentru maratonul WACHAU.

Importanța managementului sănătății corporative nu poate fi subliniată suficient. Managerii sunt chemați să ia măsuri pentru promovarea bunăstării fizice și psihice. Măsurile de promovare a sănătății sunt acum indispensabile: de la locuri de muncă proiectate ergonomic până la pauze pentru a reduce stresul - toate acestea fac parte dintr-un mediu de lucru bun. Biblia carierei oferă sfaturi practice pentru implementare.

În general, Provocarea Companiei 2025 arată că merită să investim în sănătatea angajaților. O companie sanatoasa nu este doar mai productiva, dar asigura si o atmosfera de lucru mai placuta.