KASTNER imponuje 259 570 minutami ćwiczeń w wyzwaniu firmowym 2025!

KASTNER imponuje 259 570 minutami ćwiczeń w wyzwaniu firmowym 2025!

W imponującym zaangażowaniu sportowym firma KASTNER zebrała dumną sumę 259 570 minut ćwiczeń w ramach Dolnoaustriackiego Company Challenge 2025. To modne wyzwanie od SPORTLAND Dolna Austria Zorganizowany we współpracy ze spusu, Sodexo i Izbą Handlową Dolnej Austrii, miał na celu promowanie aktywności fizycznej wśród pracowników. Od marca do maja w wyzwaniu wzięło udział 70 pracowników, co nie tylko poprawiło ich kondycję, ale także wzmocniło więzi w zespole.

Cel wyzwania firmowego jest jasno określony: ćwiczenia jako równowaga w często stresującym codziennym życiu zawodowym. Biorąc pod uwagę rosnący brak ruchu w cyfrowym świecie pracy, jest to jeszcze ważniejsze. Regularne ćwiczenia nie tylko pomagają zmniejszyć stres, ale także poprawiają ogólne samopoczucie, zdrowie i wydajność pracowników. Aspekt, który również jest Biblia kariery jest podkreślane tam, gdzie zdrowie w miejscu pracy postrzegane jest jako podstawa motywacji i produktywności pracowników.

Wyniki i uznanie

KASTNER doskonale spisał się w kategorii „250+ pracowników” i zajął 11. miejsce na 140 uczestniczących firm. Gratulacje dla najlepszych kolekcjonerów minut:

• Mario Sterkl aus Zwettl: 25.816 Minuten (1. Platz)
• Doris Hofstätter aus Krems: 17.873 Minuten (2. Platz)
• Norbi Ivankovics aus Eisenstadt: 6.821 Minuten (3. Platz)

Uhonorowani zostali nie tylko sportowcy; Sam KASTNER został również uznany za jedną z najbardziej sportowych firm w Dolnej Austrii – co jest doskonałym dowodem na to, jak ważne są aktywni i zdrowi pracownicy.

Łatwe uczestnictwo dla każdego

Wysiłek niezbędny do wzięcia udziału w wyzwaniu firmowym jest niezwykle prosty. Zainteresowani mogą dowiedzieć się więcej nt aplikacja sportowa spusu rejestr. Po zarejestrowaniu firmy pracownicy mogą dokumentować swoje aktywne minuty, a także kwalifikować się do różnych nagród, które są przyznawane w ramach wyzwania.

Od marca do maja najaktywniejsze firmy nagradzane są w różnych kategoriach. Nagrody miesięczne obejmują między innymi 10 kart Dolna Austria CARD za miesięczne aktywne minuty ćwiczeń, a nawet miejsca startowe do maratonu WACHAU.

Nie można wystarczająco podkreślić znaczenia zarządzania zdrowiem w przedsiębiorstwie. Menedżerów wzywa się do podejmowania działań mających na celu promowanie dobrego samopoczucia fizycznego i psychicznego. Działania prozdrowotne są obecnie niezbędne: od ergonomicznie zaprojektowanych miejsc pracy po przerwy redukujące stres – wszystko to składa się na dobre środowisko pracy. Biblia kariery zawiera praktyczne wskazówki dotyczące wdrożenia.

Podsumowując, Company Challenge 2025 pokazuje, że warto inwestować w zdrowie pracowników. Zdrowa firma to nie tylko większa produktywność, ale także zapewnia przyjemniejszą atmosferę pracy.