A KASTNER lenyűgözi a 259 570 perces edzést a 2025-ös vállalati kihíváson!

A KASTNER lenyűgözi a 259 570 perces edzést a 2025-ös vállalati kihíváson!

Lenyűgöző sportos elkötelezettséggel a KASTNER cég 259 570 percnyi gyakorlatot gyűjtött össze az Alsó-Ausztriai Társasági Kihívás 2025 részeként. Ez a divatos kihívás SPORTLAND Alsó-Ausztria A spusuval, a Sodexóval és az Alsó-Ausztriai Kereskedelmi Kamarával együttműködésben szervezett célja a fizikai aktivitás népszerűsítése volt a munkavállalók körében. Márciustól májusig 70 munkatárs vett részt a kihíváson, amely nemcsak edzettségét növelte, hanem a csapat kötelékét is erősítette.

A vállalati kihívás célja egyértelműen meghatározott: a testmozgás, mint egyensúly a sokszor stresszes hétköznapok között. A digitalizált munkavilágban tapasztalható mozgáshiány miatt ez még fontosabb. A rendszeres testmozgás nemcsak a stressz csökkentésében segít, hanem javítja a dolgozók általános közérzetét, egészségét és teljesítményét is. Egy szempont, ami szintén az Karrier Biblia hangsúlyt kap ott, ahol a munkahelyi egészség alapvető fontosságú a munkavállalók motivációja és termelékenysége szempontjából.

Eredmények és elismerés

A KASTNER kiválóan teljesített a „250+ munkavállaló” kategóriában, és a 140 résztvevő cég közül a 11. helyet szerezte meg. Gratulálunk a legjobb percgyűjtőknek:

• Mario Sterkl aus Zwettl: 25.816 Minuten (1. Platz)
• Doris Hofstätter aus Krems: 17.873 Minuten (2. Platz)
• Norbi Ivankovics aus Eisenstadt: 6.821 Minuten (3. Platz)

Nem csak a sportolókat díjazták; Magát a KASTNER-t Alsó-Ausztria egyik legsportosabb vállalataként is elismerték – ez nagyszerű jele az aktív és egészséges alkalmazottak fontosságának.

Könnyű részvétel mindenkinek

A vállalati kihívásban való részvételhez szükséges erőfeszítés hihetetlenül egyszerű. Az érdeklődők bővebben tájékozódhatnak a spusu sport alkalmazás nyilvántartás. A cégbejegyzést követően az alkalmazottak dokumentálhatják aktív perceiket, és jogosultak lehetnek különféle jutalmakra, amelyeket a kihívás részeként ítélnek oda.

Márciustól májusig különböző kategóriákban díjazzák a legaktívabb cégeket. A havi nyeremények többek között 10 Alsó-Ausztria KÁRTYÁT tartalmaznak a havi aktív edzéspercekért, és akár rajthelyeket is a WACHAU maratonon.

A vállalati egészségmenedzsment fontosságát nem lehet elégszer hangsúlyozni. A vezetőket felszólítják, hogy tegyenek intézkedéseket a testi és lelki jólét előmozdítása érdekében. Az egészségvédő intézkedések ma már nélkülözhetetlenek: az ergonomikusan kialakított munkahelyektől a stressz csökkentését szolgáló szünetekig – mindez a jó munkakörnyezet része. Karrier Biblia gyakorlati tippeket ad a megvalósításhoz.

Összességében a Vállalati Kihívás 2025 azt mutatja, hogy érdemes befektetni a munkavállalók egészségébe. Az egészséges társaság nemcsak termelékenyebb, hanem kellemesebb munkahelyi légkört is biztosít.