KASTNER impressionne avec 259 570 minutes d'exercice au défi d'entreprise 2025 !
KASTNER a atteint la 11e place au défi d'entreprise 2025 en Basse-Autriche ; 259 570 minutes d'exercice pour une meilleure santé au travail.

KASTNER impressionne avec 259 570 minutes d'exercice au défi d'entreprise 2025 !
Dans le cadre d'un engagement sportif impressionnant, l'entreprise KASTNER a collecté la fière somme de 259 570 minutes d'exercice dans le cadre du Défi d'entreprise de Basse-Autriche 2025. Ce défi tendance de SPORTLAND Basse-Autriche Organisé en coopération avec spusu, Sodexo et la Chambre de commerce de Basse-Autriche, l'objectif était de promouvoir l'activité physique auprès des salariés. De mars à mai, 70 collaborateurs ont participé au challenge, ce qui a non seulement amélioré leur condition physique mais également renforcé les liens d'équipe.
L'objectif du défi de l'entreprise est clairement défini : l'exercice physique comme équilibre avec la vie professionnelle quotidienne, souvent stressante. Compte tenu du manque croissant d’exercice physique dans un monde du travail numérisé, cela est encore plus important. L’exercice régulier contribue non seulement à réduire le stress, mais améliore également le bien-être général ainsi que la santé et les performances des salariés. Un aspect qui est également de Bible de carrière est mis en avant là où la santé au travail est considérée comme fondamentale pour la motivation et la productivité des salariés.
Résultats et reconnaissance
KASTNER s'est très bien comporté dans la catégorie « 250+ collaborateurs » et a pris la 11e place sur 140 entreprises participantes. Félicitations aux meilleurs collectionneurs de minutes :
- Mario Sterkl aus Zwettl: 25.816 Minuten (1. Platz)
- Doris Hofstätter aus Krems: 17.873 Minuten (2. Platz)
- Norbi Ivankovics aus Eisenstadt: 6.821 Minuten (3. Platz)
Ce ne sont pas seulement les athlètes qui ont été honorés ; KASTNER elle-même a également été reconnue comme l'une des entreprises les plus sportives de Basse-Autriche - un signe évident de l'importance de collaborateurs actifs et en bonne santé.
Participation facile pour tous
L’effort requis pour participer au défi d’entreprise est incroyablement simple. Les personnes intéressées peuvent en savoir plus sur application de sport spusu registre. Après avoir enregistré l'entreprise, les employés peuvent documenter leurs minutes actives et également se qualifier pour diverses récompenses décernées dans le cadre du défi.
De mars à mai, les entreprises les plus actives sont récompensées dans différentes catégories. Les prix mensuels comprennent, entre autres, 10 CARD de Basse-Autriche pour les minutes d'exercice actives mensuelles et même des places de départ pour le marathon WACHAU.
L’importance de la gestion de la santé en entreprise ne saurait être suffisamment soulignée. Les managers sont appelés à prendre des mesures pour favoriser le bien-être physique et mental. Des mesures favorables à la santé sont désormais indispensables : des postes de travail ergonomiques aux pauses pour réduire le stress, tout cela fait partie d'un bon environnement de travail. Bible de carrière fournit des conseils pratiques pour la mise en œuvre.
Dans l’ensemble, le Company Challenge 2025 montre qu’il vaut la peine d’investir dans la santé des collaborateurs. Une entreprise saine est non seulement plus productive, mais garantit également une atmosphère de travail plus agréable.