KASTNER tekee vaikutuksen 259 570 minuutin harjoituksella vuoden 2025 yrityshaasteessa!

KASTNER tekee vaikutuksen 259 570 minuutin harjoituksella vuoden 2025 yrityshaasteessa!

Vaikuttavalla urheilusitoumuksella KASTNER-yritys keräsi 259 570 minuutin liikuntaminuutin osana Lower Austrian Company Challenge 2025 -tapahtumaa. Tämä trendikäs haaste SPORTLAND Ala-Itävalta Yhteistyössä spusun, Sodexon ja Ala-Itävallan kauppakamarin kanssa tavoitteena oli edistää työntekijöiden liikuntaa. Haasteeseen osallistui maaliskuusta toukokuuhun 70 työntekijää, mikä paitsi lisäsi heidän kuntoaan, myös vahvisti ryhmien siteitä.

Yrityshaasteen tavoite on selkeästi määritelty: liikunta tasapainona usein stressaavaan työelämään. Kun otetaan huomioon lisääntyvä liikunnan puute digitalisoituneessa työmaailmassa, tämä on entistä tärkeämpää. Säännöllinen liikunta ei ainoastaan ​​vähennä stressiä, vaan myös parantaa työntekijöiden yleistä hyvinvointia sekä terveyttä ja suorituskykyä. Aspekti, joka on myös Ura Raamattu korostetaan silloin, kun työterveys nähdään työntekijöiden motivaation ja tuottavuuden kannalta keskeisenä tekijänä.

Tuloksia ja tunnustusta

KASTNER suoriutui erinomaisesti kategoriassa "250+ työntekijää" ja sijoittui 11. sijalle 140 osallistuneen yrityksen joukossa. Onnittelut parhaille minuutin keräilijöille:

• Mario Sterkl aus Zwettl: 25.816 Minuten (1. Platz)
• Doris Hofstätter aus Krems: 17.873 Minuten (2. Platz)
• Norbi Ivankovics aus Eisenstadt: 6.821 Minuten (3. Platz)

Ei vain urheilijoita, jotka saivat kunnian; KASTNER itse tunnustettiin myös yhdeksi Ala-Itävallan urheilullisimmista yrityksistä - loistava merkki aktiivisten ja terveiden työntekijöiden tärkeydestä.

Helppoa osallistumista kaikille

Yrityksen haasteeseen osallistuminen vaatii uskomattoman yksinkertaista työtä. Kiinnostuneet voivat tutustua tarkemmin mm spusu sports -sovellus rekisteröidy. Yrityksen rekisteröinnin jälkeen työntekijät voivat dokumentoida aktiiviset minuutinsa ja ansaita myös erilaisia ​​haasteen osana jaettavia palkintoja.

Maalis-toukokuussa palkitaan aktiivisimpia yrityksiä eri kategorioissa. Kuukausipalkintoihin kuuluu muun muassa 10 Ala-Itävallan KORTTIA kuukausittaisista aktiivisista harjoitusminuuteista ja jopa lähtöpaikkoja WACHAUmarathonille.

Yritysten terveysjohtamisen merkitystä ei voi tarpeeksi korostaa. Esimiehiä kehotetaan ryhtymään toimiin fyysisen ja henkisen hyvinvoinnin edistämiseksi. Terveyttä edistävät toimenpiteet ovat nyt välttämättömiä: ergonomisesti suunnitelluista työpaikoista stressiä vähentäviin tauoihin – kaikki tämä on osa hyvää työympäristöä. Ura Raamattu antaa käytännön vinkkejä toteutukseen.

Kaiken kaikkiaan Yrityshaaste 2025 osoittaa, että työntekijöiden terveyteen kannattaa panostaa. Terve yritys ei ole vain tuottavampi, vaan se takaa myös miellyttävämmän työilmapiirin.