KASTNER avaldab muljet 259 570 minuti pikkuse treeninguga 2025. aasta ettevõtte väljakutsel!

KASTNER avaldab muljet 259 570 minuti pikkuse treeninguga 2025. aasta ettevõtte väljakutsel!

Muljetavaldava sportliku pühendumuse raames kogus ettevõte KASTNER Alam-Austria ettevõtte väljakutse 2025 raames uhke summa 259 570 minutit treeningut. See trendikas väljakutse SPORTLAND Alam-Austria Koostöös spusu, Sodexo ja Alam-Austria Kaubanduskojaga korraldatud eesmärk oli edendada töötajate liikumisaktiivsust. Märtsist maini võttis väljakutsest osa 70 töötajat, mis mitte ainult ei suurendanud nende vormi, vaid tugevdasid ka meeskonnasidemeid.

Ettevõtte väljakutse eesmärk on selgelt määratletud: trenn kui tasakaal sageli pingelisele igapäevatööle. Arvestades digitaliseerunud töömaailmas kasvavat liikumispuudust, on see veelgi olulisem. Regulaarne liikumine ei aita mitte ainult stressi maandada, vaid parandab ka üldist enesetunnet ning töötajate tervist ja töövõimet. Aspekt, mis on samuti Karjääri piibel on rõhutatud juhul, kui tervist töökohal peetakse töötajate motivatsiooni ja tootlikkuse põhiliseks.

Tulemused ja tunnustus

KASTNER esines suurepäraselt kategoorias “250+ töötajat” ja saavutas 140 osalenud ettevõtte seas 11. koha. Õnnitlused parimatele minutikogujatele:

• Mario Sterkl aus Zwettl: 25.816 Minuten (1. Platz)
• Doris Hofstätter aus Krems: 17.873 Minuten (2. Platz)
• Norbi Ivankovics aus Eisenstadt: 6.821 Minuten (3. Platz)

Au ei saanud mitte ainult sportlasi; KASTNER ise tunnistati ka üheks Alam-Austria sportlikumaks ettevõtteks – see on suurepärane märk aktiivsete ja tervete töötajate tähtsusest.

Lihtne osalemine kõigile

Ettevõtte väljakutses osalemiseks vajalik pingutus on uskumatult lihtne. Huvilised saavad lähemalt tutvuda spusu spordirakendus registreerima. Pärast ettevõtte registreerimist saavad töötajad dokumenteerida oma aktiivsed minutid ja kvalifitseeruda erinevatele väljakutsete raames jagatavatele preemiatele.

Märtsist maini austatakse erinevates kategooriates aktiivsemaid ettevõtteid. Igakuiste auhindade hulgas on muuhulgas 10 Alam-Austria KAARDI igakuiste aktiivsete treeningminutite eest ja isegi stardikohti WACHAUmarathonile.

Ettevõtte tervisejuhtimise tähtsust ei saa piisavalt rõhutada. Juhtidel kutsutakse üles võtma meetmeid füüsilise ja vaimse heaolu edendamiseks. Tervist edendavad meetmed on nüüd asendamatud: ergonoomiliselt kujundatud töökohtadest kuni stressi vähendamise pausideni – kõik see on osa heast töökeskkonnast. Karjääri piibel annab praktilisi näpunäiteid rakendamiseks.

Kokkuvõttes näitab ettevõtte väljakutse 2025, et töötajate tervisesse tasub investeerida. Terve ettevõte pole mitte ainult tootlikum, vaid tagab ka meeldivama tööõhkkonna.