¡KASTNER impresiona con 259.570 minutos de ejercicio en el reto empresarial 2025!

¡KASTNER impresiona con 259.570 minutos de ejercicio en el reto empresarial 2025!

En un impresionante compromiso deportivo, la empresa KASTNER recaudó en el marco del Lower Austrian Company Challenge 2025 la orgullosa suma de 259.570 minutos de ejercicio. SPORTLAND Baja Austria Organizado en colaboración con spusu, Sodexo y la Cámara de Comercio de Baja Austria, el objetivo era promover la actividad física entre los empleados. De marzo a mayo, 70 empleados participaron en el desafío, lo que no sólo mejoró su forma física sino que también fortaleció los vínculos de equipo.

El objetivo del desafío empresarial está claramente definido: el ejercicio como equilibrio en la vida laboral cotidiana, a menudo estresante. Dada la creciente falta de ejercicio en un mundo laboral digitalizado, esto es aún más importante. El ejercicio regular no sólo ayuda a reducir el estrés, sino que también mejora el bienestar general, así como la salud y el rendimiento de los empleados. Un aspecto que también es de Biblia profesional Se enfatiza cuando la salud en el lugar de trabajo se considera fundamental para la motivación y la productividad de los empleados.

Resultados y reconocimiento

KASTNER tuvo un excelente desempeño en la categoría “250+ empleados” y ocupó el puesto 11 entre 140 empresas participantes. Felicitaciones a los mejores coleccionistas de minutos:

• Mario Sterkl aus Zwettl: 25.816 Minuten (1. Platz)
• Doris Hofstätter aus Krems: 17.873 Minuten (2. Platz)
• Norbi Ivankovics aus Eisenstadt: 6.821 Minuten (3. Platz)

No fueron sólo los atletas los que fueron honrados; La propia KASTNER también fue reconocida como una de las empresas más deportivas de la Baja Austria, lo que demuestra la importancia de tener empleados activos y sanos.

Fácil participación para todos.

El esfuerzo necesario para participar en el reto de empresa es increíblemente sencillo. Los interesados ​​pueden conocer más sobre el aplicación deportiva spusu registro. Después de registrar la empresa, los empleados pueden documentar sus minutos activos y también calificar para varias recompensas que se otorgan como parte del desafío.

De marzo a mayo se premia a las empresas más activas en diversas categorías. Los premios mensuales incluyen, entre otras cosas, 10 CARD de Baja Austria por los minutos de ejercicio activo mensuales e incluso plazas de salida para el maratón WACHAU.

No se puede enfatizar lo suficiente la importancia de la gestión de la salud corporativa. Se pide a los directivos que adopten medidas para promover el bienestar físico y mental. Hoy en día son indispensables medidas que promuevan la salud: desde lugares de trabajo diseñados ergonómicamente hasta descansos para reducir el estrés: todo esto forma parte de un buen entorno de trabajo. Biblia profesional proporciona consejos prácticos para la implementación.

En general, el Company Challenge 2025 demuestra que vale la pena invertir en la salud de los empleados. Una empresa sana no sólo es más productiva, sino que también garantiza un ambiente de trabajo más agradable.