Η KASTNER εντυπωσιάζει με 259.570 λεπτά άσκησης στην εταιρική πρόκληση του 2025!

Η KASTNER εντυπωσιάζει με 259.570 λεπτά άσκησης στην εταιρική πρόκληση του 2025!

Σε μια εντυπωσιακή αθλητική δέσμευση, η εταιρεία KASTNER συγκέντρωσε το υπερήφανο ποσό των 259.570 λεπτών άσκησης ως μέρος του Lower Austrian Company Challenge 2025. Αυτή η μοντέρνα πρόκληση από SPORTLAND Κάτω Αυστρία Οργανώθηκε σε συνεργασία με τη spusu, τη Sodexo και το Εμπορικό Επιμελητήριο της Κάτω Αυστρίας, ο στόχος ήταν η προώθηση της φυσικής δραστηριότητας μεταξύ των εργαζομένων. Από τον Μάρτιο έως τον Μάιο, 70 εργαζόμενοι συμμετείχαν στην πρόκληση, η οποία όχι μόνο αύξησε τη φυσική τους κατάσταση αλλά ενίσχυσε και τους δεσμούς της ομάδας.

Ο στόχος της πρόκλησης της εταιρείας είναι σαφώς καθορισμένος: η άσκηση ως ισορροπία στη συχνά αγχωτική καθημερινή επαγγελματική ζωή. Δεδομένης της αυξανόμενης έλλειψης άσκησης σε έναν ψηφιοποιημένο εργασιακό κόσμο, αυτό είναι ακόμη πιο σημαντικό. Η τακτική άσκηση όχι μόνο βοηθά στη μείωση του άγχους, αλλά βελτιώνει επίσης τη γενική ευεξία καθώς και την υγεία και την απόδοση των εργαζομένων. Μια πτυχή που είναι επίσης από Βίβλος σταδιοδρομίας τονίζεται όπου η υγεία στο χώρο εργασίας θεωρείται θεμελιώδης για τα κίνητρα και την παραγωγικότητα των εργαζομένων.

Αποτελέσματα και αναγνώριση

Η KASTNER είχε εξαιρετική απόδοση στην κατηγορία «250+ εργαζόμενοι» και κατέλαβε την 11η θέση σε 140 εταιρείες που συμμετείχαν. Συγχαρητήρια στους καλύτερους συλλέκτες:

• Mario Sterkl aus Zwettl: 25.816 Minuten (1. Platz)
• Doris Hofstätter aus Krems: 17.873 Minuten (2. Platz)
• Norbi Ivankovics aus Eisenstadt: 6.821 Minuten (3. Platz)

Δεν ήταν μόνο οι αθλητές που τιμήθηκαν. Η ίδια η KASTNER αναγνωρίστηκε επίσης ως μια από τις πιο σπορ εταιρείες στην Κάτω Αυστρία - ένα μεγάλο σημάδι της σημασίας των ενεργών και υγιών εργαζομένων.

Εύκολη συμμετοχή για όλους

Η προσπάθεια που απαιτείται για να λάβεις μέρος στην πρόκληση της εταιρείας είναι απίστευτα απλή. Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να μάθουν περισσότερα για το spusu αθλητική εφαρμογή μητρώο. Μετά την εγγραφή της εταιρείας, οι εργαζόμενοι μπορούν να τεκμηριώσουν τα ενεργά πρακτικά τους και επίσης να πληρούν τις προϋποθέσεις για διάφορες ανταμοιβές που απονέμονται ως μέρος της πρόκλησης.

Από τον Μάρτιο έως τον Μάιο τιμούνται οι πιο δραστήριες εταιρείες σε διάφορες κατηγορίες. Τα μηνιαία έπαθλα περιλαμβάνουν, μεταξύ άλλων, 10 ΚΑΡΤΕΣ της Κάτω Αυστρίας για τα μηνιαία ενεργά λεπτά άσκησης και ακόμη και θέσεις εκκίνησης για τον μαραθώνιο WACHAU.

Η σημασία της εταιρικής διαχείρισης υγείας δεν μπορεί να τονιστεί αρκετά. Οι διευθυντές καλούνται να λάβουν μέτρα για την προαγωγή της σωματικής και ψυχικής ευεξίας. Τα μέτρα για την προαγωγή της υγείας είναι πλέον απαραίτητα: από εργονομικά σχεδιασμένους χώρους εργασίας έως διαλείμματα για τη μείωση του άγχους - όλα αυτά αποτελούν μέρος ενός καλού εργασιακού περιβάλλοντος. Βίβλος σταδιοδρομίας παρέχει πρακτικές συμβουλές για την εφαρμογή.

Συνολικά, το Company Challenge 2025 δείχνει ότι αξίζει να επενδύσουμε στην υγεία των εργαζομένων. Μια υγιής εταιρεία δεν είναι μόνο πιο παραγωγική, αλλά εξασφαλίζει και μια πιο ευχάριστη ατμόσφαιρα εργασίας.