Gel des retraites en Autriche : signal d'alarme pour les retraites allemandes !

Gel des retraites en Autriche : signal d'alarme pour les retraites allemandes !

En Autriche, une mesure remarquable sera mise en œuvre pour le système de retraite à partir de 2026 : les pensions des retraités aux revenus les plus élevés seront gelées, tandis que les salariés à faible revenu bénéficieront d'une augmentation. Ce rapport Se concentrer. Les raisons de cette mesure résident dans la menace d'une procédure européenne en matière de déficit et dans la forte pression en faveur d'une réforme du système de retraite autrichien.

Cette décision n'a pas seulement un impact sur les retraités autrichiens, mais est également perçue comme un signal d'alarme pour l'Allemagne. Le débat à ce sujet s'accompagne de nombreux commentaires de lecteurs, dont 22% critiquent la comparaison entre les systèmes de retraite. De nombreux lecteurs affirment que la comparaison n’est pas justifiée en raison des différences dans le taux de remplacement net et les déductions fiscales. Parmi les autres points de discussion figurent les réformes nécessaires du système de retraite allemand, qui exigent des cotisations plus complètes de la part de tous les groupes professionnels. Certains lecteurs réclament également une révision des retraites des fonctionnaires et des hommes politiques.

Le système de retraite autrichien : un modèle ?

Le système de retraite autrichien a considérablement évolué au cours des dernières décennies. Il permet aux personnes de recevoir jusqu'à 80 % de leur revenu moyen à vie sous forme de pension après 45 ans de cotisation. Beaucoup y voient, y compris Sahra Wagenknecht et la gauche, un exemple d'un système de retraite amélioré qui devrait également être mis en œuvre en Allemagne, rapporte-t-on. nouvelles quotidiennes.

L'âge de la retraite en Autriche est actuellement de 65 ans pour les hommes et progressivement augmenté jusqu'à 65 ans pour les femmes. En revanche, en Autriche, le droit à la pension légale n'existe qu'après 15 années de cotisation, tandis qu'en Allemagne, l'accès à la pension n'est possible qu'après cinq années d'activité soumises à cotisations d'assurance sociale. Une autre préoccupation réside dans le fait qu'en Autriche, de nombreux retraités dépendent de la pension légale, car il n'existe pratiquement pas de pension d'entreprise ou privée.

Les défis démographiques en Europe

Un regard au-delà des frontières montre que l’Allemagne est également confrontée à des défis en matière de système de retraite. Selon l'Agence fédérale pour l'éducation civique, la pension de l'État est une source de revenus importante pour les personnes âgées, qui s'est avérée stable en temps de crise. Cependant, les effets du vieillissement de la société et de la baisse du taux de natalité se font déjà sentir, mettant le système sous pression. Une proportion de plus en plus réduite de la population active doit financer les pensions d'un nombre croissant de retraités.

Les prévisions indiquent que le taux de dépendance des personnes âgées pourrait passer de 34 à 57 % d'ici 2050 dans l'UE et de 36 à 53 % en Allemagne. Dans le contexte de cette évolution démographique, un certain nombre de réformes sont nécessaires pour garantir à l’avenir une prévoyance équitable. Ces résultats fournissent également une perspective précieuse sur le débat actuel sur les retraites en Autriche et en Allemagne.

En résumé, les défis et les besoins de réforme des systèmes de retraite des deux pays sont plus qu’une simple question nationale. Ils restent étroitement liés et les changements à venir en Autriche pourraient bien servir de catalyseur aux réformes nécessaires en Allemagne.