Protest búrky pred sídlom Semperit: Zamestnanci požadujú spravodlivé mzdy!

Protest búrky pred sídlom Semperit: Zamestnanci požadujú spravodlivé mzdy!

V utorok ráno bolo sídlo spoločnosti Semperit vo Viedni obľúbení miestom hlasného a naliehavého protestu. Desiatky zamestnancov sa zhromaždili pred budovou AM Belvedere 10, aby bojovali za vyššie platy a lepšie pracovné podmienky. Protest sa konal nielen v blízkosti hlavnej vlakovej stanice Viedne, ale venoval sa aj medzinárodnej pozornosti, pretože poľská únia označila túto udalosť ako „informačnú udalosť“.

Demonštovaní zamestnanci používali pôsobivý repertoár hlukových nástrojov: Vuvuzelas, bicie, vlajky a transparenty, ktoré čítajú veci ako „Chceme zvyšovať mzdu, nie letáky!“ a „Žiadne vykorisťovanie!“ nosiť. Pyrotechniky sa tiež použili na upozornenie na požiadavky. Táto situácia je súčasťou širšieho konfliktu, pretože Semperit odmietol požiadavky Únie za „ekonomicky neudržateľný“, zatiaľ čo spoločnosť zdôrazňuje, že chce riadiť krízu spolu so svojimi zamestnancami.

Požiadavky a zázemie

Obavy zamestnancov sú jasne definované: Ide o spravodlivé mzdy a uznanie za prácu, ktorú vykonávajú. Napríklad na lokalite Hückelhoven-Baal, kde je zamestnaní 210 zamestnancov, zamestnanci bojujú proti neprimeraným pracovným podmienkam a nedostatku kolektívneho vyjednávania roky. Problémy tu prichádzajú do hlavy v nespravodlivých mzdách a nebezpečných pracovných miestach. Rada pre diela a Únia požadujú vyššie mzdy a lepšie pracovné podmienky, zatiaľ čo vedenie bolo stiahnuté kolektívnou dohodou, ktorá bola skutočne sľúbená.

Martin Droigk, tajomník Únie IGBCE, dúfa, že vrcholový manažment vo Viedni sa vzdá po 72-hodinovom priemyselnom spore. Inak by priemyselná akcia mohla pokračovať. Spoločnosť Semperit však už zaviedla bonusy inflácie a zvýšené dovolenkové nároky, čo ďalej komplikuje rokovania. Napríklad minimálny nárok na dovolenku sa od konca roku 2022 zvýšil z 24 až 30 dní.

Medzinárodný kontext a odborové odbory

Protest vo Viedni je súčasťou väčšieho trendu, ktorý ukazuje, aké dôležité odbory sú pri zabezpečovaní pracovných práv a spravodlivých podmienok. Odbory majú v Európe dlhú históriu; Po druhej svetovej vojne boli obnovení vo väčšine okupovaných zón. Pohľad na minulosť ukazuje, že ... planéta-wissen.de Odbory nielen bojovali za zníženie pracovného času a zvýšenia miezd, ale aj za zavedenie predpisov o minimálnej mzde.

Najmä v dnešnom svete, keď je mnoho zamestnancov postihnutých neistotou a poklesom tradičných odvetví, úloha odborových zväzov sa stáva čoraz dôležitejšou. Ich úspechy, ako napríklad vynútený päťdňový pracovný týždeň a zákonné platenie mzdy v prípade choroby, majú pre mnohých zamestnancov obrovský význam.

Zostáva vzrušujúce vidieť, ako sa bude situácia v Semperite ďalej rozvíjať. Tlak zamestnancov a trvalé požiadavky na spravodlivé pracovné podmienky by nakoniec mohli prinútiť manažment, aby konal. Je zrejmé, že problém nielen ovplyvňuje súčasných zamestnancov, ale bude formovať aj budúce generácie.