Furtună de protest în fața sediului Semperit: Angajații cer salarii corecte!

Furtună de protest în fața sediului Semperit: Angajații cer salarii corecte!

Marți dimineață, sediul Semperit din Viena-Favoriten a fost scena unui protest zgomotos și urgent. Zeci de angajați s-au adunat în fața clădirii Am Belvedere 10 pentru a lupta pentru salarii mai mari și condiții de muncă mai bune. Protestul nu a avut loc numai lângă gara principală din Viena, dar a primit și atenție internațională, întrucât sindicatul polonez a descris evenimentul drept „eveniment de informare”.

Angajații care demonstrează au folosit un repertoriu impresionant de instrumente de zgomot: vuvuzele, tobe, steaguri și bannere pe care scriau lucruri de genul „Vrem creșteri de salariu, nu fișe!” și „Fără exploatare!” purtat. Pirotehnica a fost folosită și pentru a atrage atenția asupra cerințelor. Această situație se înscrie într-un conflict mai larg, întrucât Semperit a respins cererile sindicatului ca fiind „nesustenabile din punct de vedere economic”, în timp ce compania subliniază că vrea să gestioneze criza împreună cu angajații săi.

Cereri și medii

Preocupările angajaților sunt clar definite: sunt legate de salariile echitabile și recunoașterea muncii pe care o fac. La șantierul Hückelhoven-Baal, de exemplu, unde sunt angajați 210 angajați, angajații luptă de ani de zile împotriva condițiilor de muncă inadecvate și a lipsei negocierilor colective. Aici problemele ajung la apogeu în salariile nedrepte și locurile de muncă nesigure. Consiliul de întreprindere și sindicatul cer salarii mai mari și condiții de muncă mai bune, în timp ce un contract colectiv care fusese de fapt promis a fost retras de conducere.

Martin Droigk, secretar sindical al IGBCE, speră că conducerea de vârf din Viena va ceda după o dispută industrială de 72 de ore. În caz contrar, acțiunea industrială ar putea continua. Cu toate acestea, Semperit a introdus deja bonusuri de inflație și a crescut dreptul la concediu, ceea ce complică și mai mult negocierile. De exemplu, dreptul minim de vacanță a fost majorat de la 24 la 30 de zile de la sfârșitul anului 2022.

Contextul internațional și istoria sindicală

Protestul de la Viena face parte dintr-o tendință mai largă care arată cât de importante sunt sindicatele în asigurarea drepturilor muncii și a condițiilor echitabile. Sindicatele au o istorie lungă în Europa; Au fost restabilite în majoritatea zonelor ocupate după cel de-al Doilea Război Mondial. O privire în trecut arată că... planet-wissen.de Sindicatele nu au luptat doar pentru reducerea timpului de lucru și creșterea salariilor, ci și pentru introducerea unor reglementări privind salariul minim.

Mai ales în lumea de astăzi, când mulți angajați sunt afectați de incertitudine și de declinul industriilor tradiționale, rolul sindicatelor devine din ce în ce mai crucial. Realizările lor, cum ar fi săptămâna de lucru impusă de cinci zile și plata legală continuă a salariilor în caz de boală, sunt de o importanță enormă pentru mulți angajați.

Rămâne interesant să vedem cum se va dezvolta în continuare situația de la Semperit. Presiunea din partea angajaților și cererile continue pentru condiții de muncă echitabile ar putea în cele din urmă forța conducerea să ia măsuri. Este clar că problema nu afectează doar angajații actuali, ci va modela și generațiile viitoare.