Burza protestacyjna przed siedzibą Semperit: Pracownicy żądają godziwych wynagrodzeń!

Burza protestacyjna przed siedzibą Semperit: Pracownicy żądają godziwych wynagrodzeń!

We wtorek rano w siedzibie Semperit w Wiedniu-Favoriten odbył się głośny i pilny protest. Kilkudziesięciu pracowników zebrało się przed budynkiem Am Belvedere 10, aby walczyć o wyższe płace i lepsze warunki pracy. Protest nie tylko odbył się w pobliżu głównego dworca kolejowego w Wiedniu, ale spotkał się także z zainteresowaniem międzynarodowym, gdyż Związek Polski określił to wydarzenie jako „wydarzenie informacyjne”.

Demonstrujący pracownicy używali imponującego repertuaru instrumentów dźwiękowych: wuwuzeli, bębnów, flag i banerów z napisami w rodzaju: „Chcemy podwyżek płac, a nie jałmużny!” i „Żadnego wykorzystywania!” nosił. Aby zwrócić uwagę na żądania, wykorzystano także pirotechnikę. Sytuacja ta wpisuje się w szerszy konflikt, gdyż Semperit odrzucił żądania związku jako „niezrównoważone ekonomicznie”, a firma podkreśla, że ​​kryzysem chce zarządzać wspólnie ze swoimi pracownikami.

Wymagania i tła

Obawy pracowników są jasno określone: ​​dotyczą one godziwych wynagrodzeń i uznania za wykonaną pracę. Na przykład w zakładzie Hückelhoven-Baal, gdzie zatrudnionych jest 210 pracowników, pracownicy od lat walczą z nieodpowiednimi warunkami pracy i brakiem rokowań zbiorowych. Tutaj problemy osiągają szczyt w postaci nieuczciwych wynagrodzeń i niebezpiecznych miejsc pracy. Rada zakładowa i związek domagają się wyższych płac i lepszych warunków pracy, a faktycznie obiecany układ zbiorowy został przez kierownictwo wycofany.

Martin Droigk, sekretarz związku zawodowego IGBCE, ma nadzieję, że najwyższe kierownictwo w Wiedniu ustąpi po 72-godzinnym sporze zbiorowym. W przeciwnym razie akcja protestacyjna mogłaby być kontynuowana. Jednak Semperit wprowadził już premie inflacyjne i zwiększone uprawnienia do urlopów, co dodatkowo komplikuje negocjacje. Przykładowo od końca 2022 roku zwiększono minimalny wymiar urlopu z 24 do 30 dni.

Kontekst międzynarodowy i historia związków zawodowych

Protest w Wiedniu wpisuje się w szerszy trend, który pokazuje, jak ważne są związki zawodowe w zapewnianiu praw pracowniczych i sprawiedliwych warunków. Związki zawodowe mają w Europie długą historię; W większości stref okupowanych przywrócono je po II wojnie światowej. Spojrzenie w przeszłość pokazuje, że... planet-wissen.de Związki zawodowe walczyły nie tylko o obniżki wymiaru czasu pracy i podwyżki, ale także o wprowadzenie regulacji dotyczących płacy minimalnej.

Szczególnie w dzisiejszym świecie, kiedy wielu pracowników dotkniętych jest niepewnością i upadkiem w tradycyjnych gałęziach przemysłu, rola związków zawodowych staje się coraz ważniejsza. Ich osiągnięcia, takie jak wymuszony pięciodniowy tydzień pracy i ustawowa ciągłość wypłaty wynagrodzeń w przypadku choroby, mają dla wielu pracowników ogromne znaczenie.

Ekscytujące jest obserwowanie dalszego rozwoju sytuacji w Semperit. Presja ze strony pracowników i ciągłe żądania dotyczące uczciwych warunków pracy mogą ostatecznie zmusić kierownictwo do podjęcia działań. Oczywiste jest, że problem ten dotyczy nie tylko obecnych pracowników, ale będzie kształtował także przyszłe pokolenia.