Protest Storm foran Semperit hovedkvarter: Ansatte krever rettferdig lønn!

Protest Storm foran Semperit hovedkvarter: Ansatte krever rettferdig lønn!

Tirsdag morgen var Semperits hovedkvarter i Wien-Favoriten åstedet for en høy og presserende protest. Dusinvis av ansatte samlet seg foran AM Belvedere 10 -bygningen for å kjempe for høyere lønn og bedre arbeidsforhold. Protesten fant ikke bare sted i nærheten av Wiens hovedtogstasjon, men fikk også internasjonal oppmerksomhet, da den polske unionen beskrev hendelsen som en "informasjonshendelse".

De demonstrerende ansatte brukte et imponerende repertoar av støyinstrumenter: Vuvuzelas, trommer, flagg og bannere som leser ting som "Vi vil ha lønnsøkninger, ikke utdelinger!" og "Ingen utnyttelse!" hadde på seg. Pyroteknikk ble også brukt for å trekke oppmerksomhet til kravene. Denne situasjonen er del av en bredere konflikt, ettersom Semperit har avvist forbundets krav som "økonomisk uholdbar", mens selskapet understreker at det ønsker å styre krisen sammen med sine ansatte.

Krav og bakgrunn

De ansattes bekymringer er tydelig definert: de handler om rettferdig lønn og anerkjennelse for arbeidet de gjør. På Hückelhoven-Baal-stedet, for eksempel, der 210 ansatte er ansatt, har ansatte kjempet mot utilstrekkelige arbeidsforhold og mangel på kollektive forhandlinger i årevis. Her kommer problemene på hodet i urettferdige lønn og utrygge jobber. Works Council og forbundet krever høyere lønn og bedre arbeidsforhold, mens en kollektiv avtale som faktisk hadde blitt lovet ble trukket tilbake av ledelsen.

Martin Droigk, unionssekretær for IGBCE, håper at toppledelsen i Wien vil gi etter etter en 72-timers industriell tvist. Ellers kan den industrielle handlingen fortsette. Imidlertid har Semperit allerede innført inflasjonsbonuser og økt ferieberettigning, noe som ytterligere kompliserer forhandlingene. For eksempel er minimumsferdigheten økt fra 24 til 30 dager siden slutten av 2022.

Internasjonal kontekst og fagforeningshistorie

Protesten i Wien er en del av en større trend som viser hvor viktige fagforeninger er for å sikre arbeidsrettigheter og rettferdige forhold. Fagforeninger har en lang historie i Europa; De ble gjenopprettet i de fleste av de okkuperte sonene etter andre verdenskrig. En titt på fortiden viser at ... planet-wissen.de Fagforeninger kjempet ikke bare for reduksjoner i arbeidstiden og lønnsøkning, men også for innføring av minstelønnsforskrifter.

Spesielt i dagens verden, når mange ansatte er rammet av usikkerhet og en nedgang i tradisjonelle næringer, blir rollen som fagforeninger stadig mer avgjørende. Deres prestasjoner, for eksempel den håndhevede fem-dagers arbeidsuken og den lovfestede fortsatt betaling av lønn i tilfelle sykdom, er av enorm betydning for mange ansatte.

Det er fortsatt spennende å se hvordan situasjonen på Semperit vil utvikle seg videre. Press fra ansatte og pågående krav om rettferdige arbeidsforhold kan etter hvert tvinge ledelse til å iverksette tiltak. Det er tydelig at problemet ikke bare påvirker nåværende ansatte, men også vil forme fremtidige generasjoner.