Protestitorm Semperiti peakorteri ees: töötajad nõuavad õiglast palka!

Protestitorm Semperiti peakorteri ees: töötajad nõuavad õiglast palka!

Teisipäeva hommikul oli Semperiti peakorter Viini-Favoritenis valju ja kiireloomulise protesti sündmuskohal. Kümned töötajad kogunesid Am Belvedere 10 hoone ette, et võidelda kõrgemate palkade ja paremate töötingimuste eest. Protest ei toimunud mitte ainult Viini pearongijaama lähedal, vaid pälvis ka rahvusvahelist tähelepanu, kuna Poola liit kirjeldas sündmust kui "infosündmust".

Demonstreerivad töötajad kasutasid muljetavaldavat mürainstrumentide repertuaari: Vuvuzlas, trummid, lipud ja ribareklaamid, mis loevad selliseid asju nagu "Me tahame palgatõusu, mitte jaotusmaterjale!" ja "pole ekspluateerimist!" kandis. Nõudlustele tähelepanu juhtimiseks kasutati ka pürotehnikuid. See olukord on osa laiemast konfliktist, kuna Semperit lükkas ametiühingu nõudmised tagasi majanduslikult jätkusuutmatuks, samas kui ettevõte rõhutab, et soovib kriisi juhtida koos oma töötajatega.

Nõudmised ja taust

Töötajate mured on selgelt määratletud: nende töö eest on seotud õiglane palk ja tunnustamine. Näiteks Hückelhoven-Baali saidil, kus töötab 210 töötajat, on töötajad võitlenud ebapiisavate töötingimuste ja kollektiivläbirääkimiste puudumise vastu aastaid. Siin tulevad probleemid ebaõiglaste palkade ja ebaturvaliste töökohtadega pähe. Töönõukogu ja liit nõuavad kõrgemaid palku ja paremaid töötingimusi, samal ajal kui juhtkond võttis tegelikult lubatud kollektiivlepingu.

IGBCE liidu sekretär Martin Droigk loodab, et Viini tippjuhtkond annab järele pärast 72-tunnist tööstusvaidlust. Vastasel juhul võiks tööstuslik tegevus jätkuda. Kuid Semperit on juba kasutusele võtnud inflatsiooniboonused ja suurenenud puhkuseõigused, mis raskendab veelgi läbirääkimisi. Näiteks on puhkuse minimaalset õigust suurendatud 24 -lt 30 päevale alates 2022. aasta lõpust.

Rahvusvaheline kontekst ja ametiühingute ajalugu

Viini protest on osa suuremast suundumusest, mis näitab, kui olulised on ametiühingud tööõiguste ja õiglaste tingimuste tagamisel. Ametiühingutel on Euroopas pikk ajalugu; Pärast teist maailmasõda taastati nad enamikus okupeeritud tsoonides. Mineviku pilk näitab, et ... Planet-wissen.de Ametiühingud ei võitlenud mitte ainult tööaja ja palga suurenemise vähendamise eest, vaid ka miinimumpalga eeskirjade kehtestamise eest.

Eriti tänapäeva maailmas, kui paljusid töötajaid mõjutab ebakindlus ja traditsiooniliste tööstusharude langus, muutub ametiühingute roll üha olulisemaks. Nende saavutused, näiteks jõustatud viiepäevane töönädal ja seadusega seadusega palkade maksmine haiguse korral, on paljudele töötajatele tohutu tähtsusega.

Jääb põnev näha, kuidas Semperiti olukord edasi areneb. Töötajate surve ja jätkuvad nõudmised õiglaste töötingimuste järele võivad lõpuks sundida juhtkonda tegutsema. On selge, et küsimus ei mõjuta mitte ainult praeguseid töötajaid, vaid kujundab ka tulevasi põlvkondi.