Protest Storm foran Semperit -hovedkvarteret: Medarbejdere kræver fair løn!

Protest Storm foran Semperit -hovedkvarteret: Medarbejdere kræver fair løn!

Tirsdag formiddag var Semperits hovedkvarter i Wien-favoriten scenen for en høj og presserende protest. Dusinvis af medarbejdere samlet sig foran AM Belvedere 10 -bygningen for at kæmpe for højere lønninger og bedre arbejdsvilkår. Protesten fandt ikke kun sted i nærheden af ​​Wiens vigtigste togstation, men fik også international opmærksomhed, da den polske union beskrev begivenheden som en "informationsbegivenhed".

De demonstrerende medarbejdere brugte et imponerende repertoire af støjinstrumenter: Vuvuzelas, trommer, flag og bannere, der læser ting som "Vi vil have lønforhøjelser, ikke uddelinger!" og "Ingen udnyttelse!" bar. Pyroteknik blev også brugt til at henlede opmærksomheden på kravene. Denne situation er del af en bredere konflikt, da Semperit har afvist fagforeningens krav som "økonomisk uholdbar", mens virksomheden understreger, at det ønsker at styre krisen sammen med sine ansatte.

Krav og baggrunde

Medarbejdernes bekymringer er klart defineret: de handler om fair løn og anerkendelse for det arbejde, de udfører. På Hückelhoven-Baal-stedet, for eksempel, hvor 210 ansatte er ansat, har ansatte kæmpet imod utilstrækkelige arbejdsvilkår og mangel på kollektiv forhandling i årevis. Her kommer problemerne i spidsen i urimelige lønninger og usikre job. Arbejdsrådet og fagforeningen kræver højere lønninger og bedre arbejdsvilkår, mens en kollektiv aftale, der faktisk var blevet lovet, blev trukket tilbage af ledelsen.

Martin Droigk, fagforeningssekretær for IGBCE, håber, at den øverste ledelse i Wien vil give efter efter en 72-timers industriel tvist. Ellers kunne den industrielle handling fortsætte. Semperit har dog allerede indført inflationsbonus og øget ferieret, hvilket yderligere komplicerer forhandlingerne. For eksempel er minimumsferieberettiget øget fra 24 til 30 dage siden udgangen af ​​2022.

International kontekst og fagforeningshistorie

Protesten i Wien er en del af en større tendens, der viser, hvor vigtige fagforeninger er for at sikre arbejdstagerrettigheder og rimelige forhold. Fagforeninger har en lang historie i Europa; De blev genoprettet i de fleste af de besatte zoner efter Anden verdenskrig. Et kig på fortiden viser, at ... Planet Wissen.de Fagforeninger kæmpede ikke kun for reduktioner i arbejdstiden og lønforhøjelser, men også for indførelsen af ​​mindstelønsbestemmelser.

Især i dagens verden, når mange ansatte er berørt af usikkerhed og et fald i traditionelle industrier, bliver fagforeningernes rolle stadig afgørende. Deres resultater, såsom den håndhævede fem-dages arbejdsuge og den lovbestemte fortsatte betaling af lønninger i tilfælde af sygdom, er af enorm betydning for mange ansatte.

Det forbliver spændende at se, hvordan situationen på Semperit vil udvikle sig yderligere. Presset fra medarbejdere og løbende krav om rimelige arbejdsvilkår kan i sidste ende tvinge ledelsen til at gribe ind. Det er tydeligt, at spørgsmålet ikke kun påvirker de nuværende medarbejdere, men også vil forme fremtidige generationer.