Suche
Mein Konto
Viedenský tínedžer prerazí dieru v kancelárii - hrozba požiaru po spore o vodičský preukaz!
19-ročný mladík po zamietnutí vodičského preukazu poškodil dopravný úrad vo Viedni a vyhrážal sa, že ho podpáli.
Viedenský tínedžer prerazí dieru v kancelárii - hrozba požiaru po spore o vodičský preukaz!
Mladý Viedenčan spôsobil 29. októbra rozruch na dopravnom úrade na Dietrichgasse. 19-ročný mladík očakával, že si vyzdvihne vodičský preukaz, ale bol sklamaný, keď zistil, že môže byť doručený poštou. Táto správa ho znervóznila a svoj nedostatok pochopenia odhalil násilím: prerazil dieru v stene administratívnej budovy a vyhrážal sa, že podpáli dopravnú kanceláriu. Keď však prišla pohotová polícia, mladík už zmizol. Teraz ho vyšetrujú po tom, ako ho nahlásili úradníci meinkreis.at nahlásené.
Tento incident nie je jediný, ktorý poukazuje na narastajúce násilie voči zamestnancom verejného sektora. Nemecký zväz štátnej služby (DBB) zdôrazňuje, že štvrtina zamestnancov vo verejnom sektore už zažila násilie. Roland Staude, štátny predseda DBB v Severnom Porýní-Vestfálsku, požaduje prísnejšie trestanie páchateľov. Najmä v súvislosti s útokmi na úradníkov, policajtov a záchranárov žiada odobratie vodičských preukazov násilným páchateľom. Komentuje, že charakterová spôsobilosť týchto ľudí na riadenie vozidla je viac ako otázna. Učitelia a zamestnanci v súdnictve a samospráve tiež často musia bojovať s násilím, čo podčiarkuje naliehavosť jeho požiadaviek. zdf.de poznámky.
Samozrejme, aj medzi verejnosťou je nádej, že takéto diskusie a kampane budú mať vplyv. Ostáva dúfať, že incident nebude rezort dopravy vnímať len ako ojedinelý násilný čin, ale ako súčasť väčšieho problému, ktorý treba urýchlene riešiť. Predovšetkým bezpečnosť štátnych zamestnancov pri ich každodennej práci je prvoradá pre udržanie fungujúcej spoločnosti.
Súčasná situácia nám pripomína, že to, čo sa deje vo Viedni, nie je len mestský problém. Reakcie z iných oblastí verejnej služby ukazujú, že výzvy sú všade podobné. Existuje množstvo preventívnych opatrení a modelov na účinný boj proti týmto útokom. Ak sa pozrieme na štatistiky, rýchlo je jasné, že potrebu komplexnej stratégie na predchádzanie násiliu vo verejnej službe nemožno zavrhnúť.
Na záver nám ostáva len dúfať, že incident na dopravnom úrade poslúži ako budíček. Násilie nie je v žiadnom prípade riešením a všetci by sme mali spolupracovať, aby sme spolupracovali rešpektujúcim a nenásilným spôsobom.