Therese kvinnepris 2025: Kvinner som forandrer vår verden!

Therese kvinnepris 2025: Kvinner som forandrer vår verden!

30. november 2025 finner en inspirerende prisutdeling sted på Det engelske teater i Josefstadt: Therese Women's Prize. Denne har blitt delt ut annethvert år siden 2011 og hedrer kvinner som aktivt designer, implementerer ideer og dermed får ting til å skje. Hva gjør arrangementet spesielt? Den har som mål å synliggjøre og feire kvinners arbeid, uansett om det er betalt eller ulønnet. Tro mot mottoet om å skape rollemodeller som til slutt forandrer verden, blir kvinner fra kunst, vitenskap, håndverk, entreprenørskap samt sosialt engasjement og feminisme hedret, som wien.neos.eu-reporter-wegen.

Tildelingen av Therese kvinnepris har ikke bare et lokalt preg, men understreker også et grunnleggende samfunnsoppdrag: kvinners likestilling på alle områder. Prisen forblir partipolitisk for å støtte kollektiv innsats for å fremme likestilling. En energisk kveld er allerede annonsert på forhånd, som hedrer kvinners mangfold og innflytelse.

Kvinnepriser som symbol på likestilling

En titt på Graz viser at slike priser skaper entusiasme ikke bare i Wien, men også i andre byer. Graz kvinnepris ble delt ut der 3. juni 2025. Arrangementet fant sted mot det pittoreske bakteppet av kasemattene på Schlossberg og ærede personligheter og initiativ som er forpliktet til likestilling og sosial endring. Her i Graz ble Maryam Mohammadi, Heide Cortolezis og prosjektet til Luise Höggerl og Marie Waser hedret, med høytstående politiske representanter også på stedet, inkludert ordfører Elke Kahr og varaordfører Judith Schwentner, som [graz.at](https://www.graz.at/cms/teil/10241/10241/10241/10241/10241/10241/10241/10241/10241/10241/10241/10241/10241/10241/10241/10241/10241/102414/

Disse hendelsene er et sterkt budskap om hvor viktig det er å synliggjøre kvinner på sine ulike livsområder. Therese Women's Prize i Wien og Graz Women's Prize er to viktige milepæler i kampen for likestilling og anerkjennelse av kvinners prestasjoner.

Innsikt i eksisterende hindringer

Mens Sveits og Østerrike feirer fremgang, er virkeligheten fortsatt utfordrende for mange kvinner i forskjellige deler av verden. Den internasjonale kvinnedagen 2025 pekte på nødvendig spørsmålstegn ved rettigheter og eksisterende hindringer. Dette gjør det nok en gang klart at likestilling ikke bare er et sosialt anliggende, men også en viktig driver for økonomisk vekst. Studier viser at andelen kvinner i lederstillinger i EU bare er 34 prosent. Potensialet til kvinnelige talenter bør utnyttes spesielt, ettersom kvinneledede selskaper anses som stabile og med lav risiko. Dette forsterker behovet for å gi de nødvendige ressursene og verktøyene til kvinner på underrepresenterte områder som entreprenørskap og finans, som eib.org understreker.

Det er allerede gjort betydelige fremskritt i EU, for eksempel gjennom nye retningslinjer om lønnstransparens og kvote for kvinner i representantskap. Disse grepene er viktige for å fremme likestilling på tvers av sektorer og sikre større samfunnsendringer.

Den kommende prisutdelingen i det engelske teateret feirer ikke bare kvinners prestasjoner, men er også en oppfordring til alle om å fortsette å kjempe mot eksisterende ulikheter. Fordi fremtidens likestilling ikke bare er en oppgave for kvinner, men krever engasjement fra samfunnet som helhet.