Teater i Josefstadt är i omställning: Marie Rötzer skiljer sig med 18 stjärnor!

Teater i Josefstadt är i omställning: Marie Rötzer skiljer sig med 18 stjärnor!

Wiens teaterlandskap står inför en märkbar omvälvning. Herbert Föttinger, konstnärlig ledare för Teatern in der Josefstadt, överlåter scenledningen till Marie Rötzer hösten 2026. Denna förändring får djupgående personalkonsekvenser. Rötzer planerar att avveckla runt en tredjedel av den befintliga ensemblen, vilket motsvarar en separation av 18 av totalt 48 medlemmar. Särskilt drabbade är 16 aktörer vars kontrakt inte kommer att förnyas. Nya åtaganden förhandlas för närvarande för två andra, som Heute rapporterar.

Detta beslut väcker frågor. Rötzer delade med sig av sina tankar i diskussioner med företagsrådet och betonade hänsynen till sociala aspekter vid omorienteringen av ensemblen. För många är det dock vanligt att ett ledningsbyte på en teater är en frisk fläkt och att runt en tredjedel av personalstyrkan inte behålls.

Renovering av teatern

Omläggningen innebär också att stöd från den tidigare konstruktionen måste ge vika. Inte bara de 16 skådespelarna drabbas, utan även dramaturgiteamet och den mångåriga kommunikationschefen Christiane Huemer-Strobele, som också måste lämna sina tjänster. Förändringen ska förstås som ett ”paradigmskifte”, som Föttinger själv uttrycker det. Han uttryckte oförstående över att husets doyenne inte längre skulle vara anställd och uppgav att Josefstadt inte längre kommer att existera i sin nuvarande form.

En titt på framtida rollbesättning visar att Rötzer planerar att rekrytera 12 nya skådespelare till scenen, medan fyra till sex tjänster inte längre kommer att tillsättas. Det som är särskilt intressant är att fyra skådespelare i pensionsåldern, däribland Marianne Nentwich och Michael König, har fått gästkontrakt för att förbli en del av det konstnärliga arbetet.

Utmaningar för teaterledningen

Hindringen av dessa förändringar speglar en allmän trend inom teaterverksamheten. Numera är teaterledningen en komplex uppgift som inte bara måste hantera de konstnärliga aspekterna, utan också i allt högre grad måste hantera affärsmässiga utmaningar. Denna ledning omfattar ledning, organisation och styrning av teaterverksamheten och är skyldig att hitta balansen mellan konstnärliga krav och ekonomiska realiteter. Wikipedia listar några viktiga instrument, som att planera nya föreställningar och kommunikation med olika intressenter.

De senaste åren har många teatrar kämpat med sjunkande publiksiffror, särskilt bland yngre generationer. Därför blir nätverkande med politiken och genomförandet av demokratiska processer inom huset allt viktigare. Rötzers inställning till omstruktureringen av ensemblen skulle kunna ses som ett symboliskt tecken på behovet av en anpassningsprocess som utgår från både publikens behov och den ekonomiska situationen.

När framtiden för Theatre in der Josefstadt oundvikligen utvecklas återstår det att se hur de nya strukturerna kommer att påverka den konstnärliga identiteten och publikens respons. En sak är klar: en god hand i omdesign krävs för att bevara Josefstadt för kommande generationer.