Teatrul din Josefstadt este în tranziție: Marie Rötzer se desparte de 18 stele!

Teatrul din Josefstadt este în tranziție: Marie Rötzer se desparte de 18 stele!

Peisajul teatrului vienez se confruntă cu o răsturnare vizibilă. Herbert Föttinger, directorul artistic al Theater in der Josefstadt, va preda conducerea scenei lui Marie Rötzer în toamna anului 2026. Această schimbare are consecințe profunde asupra personalului. Rötzer plănuiește să demonteze aproximativ o treime din ansamblul existent, ceea ce corespunde unei separări de 18 din totalul de 48 de membri. În special afectați sunt 16 actori ale căror contracte nu vor fi reînnoite. Noi angajamente sunt în prezent în curs de negociere pentru alte două, după cum relatează Heute.

Această decizie ridică întrebări. Rötzer și-a împărtășit gândurile în discuțiile cu consiliul de întreprindere și a subliniat luarea în considerare a aspectelor sociale în reorientarea ansamblului. Pentru mulți, totuși, este obișnuit ca o schimbare a managementului într-un teatru să fie o gură de aer proaspăt și ca aproximativ o treime din forța de muncă să nu fie reținută.

Renovarea teatrului

Realinia înseamnă, de asemenea, că suporturile din structura anterioară trebuie să cedeze. Nu sunt afectați doar cei 16 actori, ci și echipa de dramaturgie și vechea șefă de comunicații Christiane Huemer-Strobele, care trebuie să-și părăsească și posturile. Schimbarea ar trebui înțeleasă ca o „schimbare de paradigmă”, așa cum spune însuși Föttinger. El și-a exprimat neînțelegerea că doyena casei nu va mai fi angajată și a declarat că Josefstadt-ul nu va mai exista în forma sa actuală.

O privire asupra distribuției viitoare arată că Rötzer plănuiește să recruteze 12 actori noi pentru scenă, în timp ce patru până la șase posturi nu vor mai fi ocupate. Ceea ce este deosebit de interesant este faptul că patru actori în vârstă de pensionare, printre care Marianne Nentwich și Michael König, au primit contracte pentru invitați pentru a rămâne parte din opera artistică.

Provocări pentru managementul teatrului

Obstrucționarea acestor schimbări reflectă o tendință generală în operațiunile de teatru. În zilele noastre, managementul teatrului este o sarcină complexă care nu numai că trebuie să gestioneze aspectele artistice, ci și să facă față din ce în ce mai mult provocărilor de afaceri. Acest management include managementul, organizarea și controlul operațiunilor de teatru și este obligat să găsească echilibrul între cerințele artistice și realitățile financiare. Wikipedia enumeră câteva instrumente esențiale, cum ar fi planificarea de noi spectacole și comunicarea cu diverse părți interesate.

În ultimii ani, multe teatre s-au confruntat cu scăderea numărului de audiențe, în special în rândul generațiilor mai tinere. De aceea, relaționarea cu politica și implementarea proceselor democratice în casă devin din ce în ce mai importante. Abordarea lui Rötzer de restructurare a ansamblului ar putea fi văzută ca un semn simbolic al necesității unui proces de adaptare care să se bazeze atât pe nevoile publicului, cât și pe situația economică.

Pe măsură ce viitorul Theater in der Josefstadt se desfășoară inevitabil, rămâne de văzut cum noile structuri vor afecta identitatea artistică și răspunsul publicului. Un lucru este clar: este necesară o mână bună în reproiectare pentru a păstra Josefstadt pentru generațiile viitoare.