Teatr w Josefstadt w przejściu: Marie Rötzer oddziela od 18 gwiazdek!

Teatr w Josefstadt w przejściu: Marie Rötzer oddziela od 18 gwiazdek!

Josefstadt, Österreich - Krajobraz teatralny wiedeński stoi w obliczu zauważalnej zmiany. Herbert Föttinger, dyrektor artystyczny teatru w Josefstadt, zostanie przekazany Marie Rötzer jesienią 2026 r. Ta zmiana wiąże się ze głębokimi konsekwencjami personelu. Rötzer planuje zmniejszyć około jedną trzecią istniejącego zespołu, co odpowiada oddzieleniu 18 z 48 członków. 16 podmiotów jest szczególnie dotkniętych, których umowy nie są przedłużone. Dwa inne negocjują obecnie nowe zaangażowanie, jak [dziś] (https://www.heute.at/s/neue-josefstadt-chefin-treit-sich-von-18- aktor-120115927).

Ta decyzja rodzi pytania. Rötzer rozdzieliła swoje rozważania w dyskusjach z Radą Pracy i podkreśliła rozważenie aspektów społecznych podczas realizacji zespołu. Jednak dla wielu powszechne jest odrobinę świeżego wiatru w teatrze i że około jedna trzecia siły roboczej nie jest adoptowana.

Konwersja teatru

Projektowanie obejmuje również, że wsparcie poprzedniej struktury musi ustąpić. Dotyczy to nie tylko 16 aktorów, ale także zespół dramaturgii i wieloletni szef komunikacji Christiane Huemer-Strobele, którzy również muszą opuścić swoje stanowiska. Zmiana należy rozumieć jako „zmianę paradygmatu”, jak to ujął sam Föttinger. Wyraził niezrozumienie, że Doyenne z domu nie będzie kontynuowany i stwierdził, że Josefstadt nie będzie już istniał w poprzedniej formie.

Spojrzenie na przyszłą linię -UP pokazuje, że Rötzer planuje wygrać 12 nowych aktorów na scenę, a 4 do 6 pozycji nie powinny być już wypełnione. Szczególnie interesujące jest to, że czterech aktorów w wieku emerytalnym, w tym Marianne Nentwich i Michael König, otrzymują umowy gości, aby nadal pozostać częścią pracy artystycznej.

Wyzwania dla zarządzania teatrem

W zapobieganiu tych zmian ogólny trend znajduje odzwierciedlenie w operacji teatralnej. W dzisiejszych czasach zarządzanie teatrem jest wielofunkcyjnym zadaniem, które nie tylko musi zarządzać aspektami artystycznymi, ale także coraz częściej musi przezwyciężyć wyzwania biznesowe. Kierownictwo to obejmuje zarządzanie, organizację i kontrolę nad firmami teatralnymi i jest zobowiązane do znalezienia równowagi między wymaganiami artystycznymi a rzeczywistością finansową. Wikipedia nazywa niektóre niezbędne instrumenty, takie jak planowanie nowych pomysłów i komunikacja z różnymi zainteresowanymi stronami.

W ostatnich latach wiele teatru z spadającymi liczbą widzów, szczególnie wśród młodszych pokoleń, walczy. Dlatego coraz większe znaczenie ma coraz większe znaczenie. Podejście Rötzera do konwersji zespołu można postrzegać jako symboliczny znak potrzeby procesu adaptacji, który opiera się zarówno na potrzebach publiczności, jak i sytuacji ekonomicznej.

Podczas gdy przyszłość teatru w Josefstadcie nieuchronnie się rozwija, okaże się, jak nowe struktury wpłyną na tożsamość artystyczną i reakcję na społeczeństwo. Jedno jest jasne: wymagana jest dobra ręka w przeprojektowaniu, aby zachować Josefstadt dla następnych pokoleń.