Teatteri Josefstadtissa siirtymävaiheessa: Marie Rötzer erottuu 18 tähdestä!

Teatteri Josefstadtissa siirtymävaiheessa: Marie Rötzer erottuu 18 tähdestä!

Josefstadt, Österreich - Wienin teatterimaisema on huomattava muutos. Josefstadtin teatterin taiteellinen johtaja Herbert Föttinger luovutetaan Marie Rötzerille syksyllä 2026. Tämä muutos tuo mukanaan perusteelliset henkilöstövaikutukset. Rötzer aikoo vähentää noin kolmanneksen olemassa olevasta kokonaisuudesta, joka vastaa 18: n erottelua yhteensä 48 jäsenestä. 16 toimijoita vaikuttaa erityisesti, joiden sopimuksia ei laajenneta. Kaksi muuta neuvottelee parhaillaan uusista sitoutumista, kuten [tänään] (https://www.heute.at/s/neue-josefstadt-chefin-treit-sich-von-18- näyttelijä-120115927).

Tämä päätös herättää kysymyksiä. Rötzer jakoi näkökohtaan keskusteluissa työneuvoston kanssa ja korosti sosiaalisten näkökohtien huomiota yhtyeen uudelleensuunnittelussa. Monille on kuitenkin yleistä, että vähän tuoretta tuulta puhaltaa teatterissa ja että noin kolmanneksen työvoimasta ei hyväksytä.

teatterin muuntaminen

Uudelleensuuntaus sisältää myös, että edellisen rakenteen tuet on annettava tietä. Ei vain 16 näyttelijää koskevaa, mutta myös dramaturgian joukkue ja viestinnän pitkäaikainen päällikkö Christiane Huemer-Strobele, joiden on myös vapautettava virkojaan. Muutos on ymmärrettävä "paradigman muutokseksi", kuten Föttinger itse sanoo. Hän ilmaisi käsittämättömänä, että talon doyenneä ei jatketa, ja todetaan, että Josefstadtia ei enää ole sen edellisessä muodossa.

Katsaus Future Line -UP: iin osoittaa, että Rötzer aikoo voittaa 12 uutta näyttelijää lavalle, kun taas 4–6 asemaa ei pitäisi enää täyttää. On erityisen mielenkiintoista, että neljä eläkeikana, mukaan lukien Marianne Nentwich ja Michael König, vastaanottaja, saavat vierasopimuksia jatkaakseen osaa taiteellista työtä.

haasteet teatterinhallinnassa

Näiden muutosten ennaltaehkäisyssä yleinen suuntaus heijastuu teatterioperaatiossa. Nykyään teatterinhallinta on monipuolinen tehtävä, jonka ei tarvitse vain hallita taiteellisia näkökohtia, vaan myös yhä enemmän voitettava liiketoiminnan haasteet. Tämä johto sisältää teatteriyhtiöiden hallinnan, organisaation ja hallinnan, ja se on velvollinen löytämään tasapaino taiteellisten vaatimusten ja taloudellisen todellisuuden välillä. .

Viime vuosina monet teatterit, joissa on lukumäärä katsojia, etenkin nuorempien sukupolvien keskuudessa, taistelevat. Siksi verkottuminen politiikan kanssa ja demokraattisten prosessien toteuttaminen parlamentilla on yhä enemmän merkitystä. Rötzerin lähestymistapa yhtyeen muuntamisessa voidaan pitää symbolisena merkkinä sopeutumisprosessin tarpeesta, joka perustuu sekä yleisön tarpeisiin että taloudelliseen tilanteeseen.

Vaikka Josefstadtin teatterin tulevaisuus väistämättä avautuu, on vielä nähtävissä, kuinka uudet rakenteet vaikuttavat taiteelliseen identiteettiin ja vastaukseen yleisölle. Yksi asia on selkeä: hyvä käsi uudelleensuunnassa vaaditaan Josefstadtin säilyttämiseen seuraaville sukupolville.