يمر المسرح في جوزيفستادت بمرحلة انتقالية: ماري روتزر تنفصل عن 18 نجمًا!

يمر المسرح في جوزيفستادت بمرحلة انتقالية: ماري روتزر تنفصل عن 18 نجمًا!

يواجه المشهد المسرحي في فيينا اضطرابًا ملحوظًا. سيقوم هربرت فوتينجر، المدير الفني للمسرح في دير جوزيفستادت، بتسليم إدارة المسرح إلى ماري روتزر في خريف عام 2026. وهذا التغيير له عواقب وخيمة على الموظفين. ويخطط روتزر لتفكيك حوالي ثلث المجموعة الحالية، وهو ما يتوافق مع فصل 18 عضوًا من إجمالي 48 عضوًا. ويتأثر بشكل خاص 16 جهة فاعلة لن يتم تجديد عقودها. ويجري حاليًا التفاوض على ارتباطات جديدة لاثنين آخرين، كما أفاد Heute.

هذا القرار يثير التساؤلات. شاركت روتزر أفكارها في المناقشات مع مجلس العمل وشددت على مراعاة الجوانب الاجتماعية في إعادة توجيه المجموعة. ومع ذلك، بالنسبة للكثيرين، من الشائع أن يكون التغيير في الإدارة في المسرح بمثابة نسمة من الهواء النقي وعدم الاحتفاظ بحوالي ثلث القوى العاملة.

تجديد المسرح

تعني إعادة التنظيم أيضًا أن الدعامات من الهيكل السابق يجب أن تفسح المجال. ولم يتأثر الممثلون الستة عشر فحسب، بل أيضًا فريق الدراماتورجيا ورئيسة الاتصالات منذ فترة طويلة كريستيان هويمر ستروبيلي، الذين يتعين عليهم أيضًا إخلاء مناصبهم. وينبغي لنا أن نفهم هذا التغيير باعتباره "نقلة نوعية"، على حد تعبير فوتينجر نفسه. وأعرب عن عدم فهمه لأن عميد المنزل لن يعمل بعد الآن وذكر أن جوزيفستادت لن يكون موجودًا في شكله الحالي بعد الآن.

تظهر نظرة على طاقم التمثيل المستقبلي أن روتسر يخطط لتوظيف 12 ممثلًا جديدًا للمسرح، في حين لن يتم شغل أربعة إلى ستة مناصب بعد الآن. ما يثير الاهتمام بشكل خاص هو أن أربعة ممثلين في سن التقاعد، بما في ذلك ماريان نينتويتش ومايكل كونيغ، حصلوا على عقود ضيوف من أجل البقاء جزءًا من العمل الفني.

تحديات إدارة المسرح

وتعكس عرقلة هذه التغييرات اتجاها عاما في العمليات المسرحية. في الوقت الحاضر، تعد إدارة المسرح مهمة معقدة لا يقتصر الأمر على إدارة الجوانب الفنية فحسب، بل يتعين عليها أيضًا التعامل بشكل متزايد مع تحديات الأعمال. تشمل هذه الإدارة إدارة وتنظيم ومراقبة العمليات المسرحية وهي ملزمة بإيجاد التوازن بين المتطلبات الفنية والواقع المالي. تسرد Wikipedia بعض الأدوات الأساسية، مثل تخطيط العروض الجديدة والتواصل مع مختلف أصحاب المصلحة.

في السنوات الأخيرة، عانت العديد من المسارح من انخفاض أعداد الجمهور، خاصة بين الأجيال الشابة. ولهذا السبب، أصبح التواصل مع السياسة وتنفيذ العمليات الديمقراطية داخل المنزل ذا أهمية متزايدة. يمكن اعتبار نهج روتزر في إعادة هيكلة الفرقة علامة رمزية على الحاجة إلى عملية تكيف تعتمد على احتياجات الجمهور والوضع الاقتصادي.

بما أن مستقبل المسرح في دير جوزيفستادت يتكشف حتماً، يبقى أن نرى كيف ستؤثر الهياكل الجديدة على الهوية الفنية واستجابة الجمهور. هناك شيء واحد واضح: مطلوب يد جيدة في إعادة التصميم من أجل الحفاظ على جوزيفستادت للأجيال القادمة.