Suche
Mein Konto
تخطط لوفتهانزا لتخفيضات كبيرة في الوظائف – ماذا يعني ذلك بالنسبة لـ AUA؟
وتخطط لوفتهانزا لخفض الوظائف في 29 سبتمبر؛ كما تأثرت الخطوط الجوية النمساوية ومطار فيينا. المخاطر والفرص في لمحة.
تخطط لوفتهانزا لتخفيضات كبيرة في الوظائف – ماذا يعني ذلك بالنسبة لـ AUA؟
هناك حاليًا الكثير من التكهنات في صناعة الطيران، وليس بدون سبب: في يوم الاثنين 29 سبتمبر، تخطط شركة لوفتهانزا لإلغاء آلاف الوظائف، وفقًا لتقارير وسائل الإعلام الألمانية. هذه الأخبار لا تجعل القوى العاملة في ألمانيا تنتبه فحسب، بل لها أيضًا تأثيرات محتملة على شركة الخطوط الجوية النمساوية الفرعية (AUA). ومع ذلك، فإن الظروف الدقيقة لا تزال غير واضحة لأن AUA لم ترغب بعد في التعليق على التقارير. ومن الممكن أن يتأثر مطار فيينا أيضًا بالتغييرات، مما يزيد من عدم اليقين بالنسبة للموظفين العاملين هناك. MyDistrict تقارير عن التطورات المتوترة.
ولا تؤثر المخاوف بشأن تخفيضات الوظائف المخطط لها على AUA فحسب، بل تؤثر أيضًا على مجموعة Lufthansa بأكملها، التي توظف ما مجموعه حوالي 103000 شخص. يعمل حوالي 6000 شخص في AUA، بما في ذلك حوالي 5000 في العمليات و1000 في الإدارة. وتأتي تخفيضات الوظائف المخطط لها أيضًا في وقت يؤدي فيه النقص في العمال المهرة إلى الضغط على صناعة الطيران ككل. المجلد.at يشير إلى حالة عدم اليقين المقلقة التي يتعين على الموظفين الآن التعايش معها.
ظروف الإطار الاقتصادي وآثارها
ولا تعد هذه التطورات شأنا داخليا بالنسبة للوفتهانزا فحسب، بل إنها تؤثر أيضا على الظروف الاقتصادية الخارجية. تواجه مجموعة لوفتهانزا على نحو متزايد تقلبات متزايدة في عدد الموظفين، وهو ما يمكن تفسيره بالمنافسة الشديدة والنقص المستمر في العمال المهرة. يمكن أن يكون لزيادة انعدام الأمن الوظيفي أيضًا عواقب سلبية على قيمة العلامة التجارية لشركة الطيران، كما هو موضح في تقرير صادر عن مجموعة لوفتهانزا. مجموعة لوفتهانزا يوضح أن وجود ثقافة مؤسسية قوية وإجراءات لتحقيق التوازن بين العمل والحياة ضرورية للتغلب على التحديات وتعزيز ولاء الموظفين.
ومن أجل تحقيق هذه الأهداف، تعتمد مجموعة لوفتهانزا على ظروف عمل مرنة لزيادة جاذبيتها كصاحب عمل. كما سيتم تسليط الضوء على المبادرات الرامية إلى تعزيز التنوع والمساواة والشمول. وتهدف هذه التدابير إلى الحد من التغيب عن العمل وتحسين الرضا العام بين الموظفين. وأخيرًا، يمكن أن يؤدي هذا أيضًا إلى تقليل تكاليف التوظيف، وهو ما سيكون ميزة كبيرة في أوقات التغيير.
ستظهر الأسابيع المقبلة كيف يتطور الوضع وما إذا كان التوفير المخطط له سيكون له بالفعل تأثير على AUA ومطار فيينا. وفي وقت حيث الاستقرار الاقتصادي ليس مرغوبا فحسب، بل ضروريا، فلا يسع المرء إلا أن يأمل ألا يعاني الموظفون المتأثرون من التغييرات.