Floridsdorf诊所的胜利：在Wigev奖上获得安全杂货会议第二名！

Floridsdorf诊所的胜利：在Wigev奖上获得安全杂货会议第二名！

Floridsdorf, Österreich - Floridsdorf诊所今年取得了两次表现：中央急诊室（ZNA）的区域对2。Plote在2025年的2。Plot的“ DO DO DO DO DO BRAVE”类别中为他们的创新项目“真正的创新”项目“在团队狂暴会议上快速决策””。该奖项是对团队的承诺以及他们在患者护理方面的积极影响的真正确认。 健康网络报告说，赫德尔德会议帮助员工：内部：内部：内部保留：

这个概念很简单，但非常有效：团队允许团队做出快速决策并委派明确的责任。同时，这大大改善了紧急情况下的结构过程。这种类型的跨学科合作不仅有效，还可以增强团队的凝聚力。

huddle会议作为效率的关键

huddle会议的积极影响是明确的。亨利克·迈耶（Henrieke Meyer），伊娃·梅西奇（Eva Mersich）和她的同事所属于的项目团队：通过这种方式，一种格式不仅可以确保更好地组织过程，而且可以明显地改善患者的注意，尤其是在高工作量或危机时期。

今天必须灵活而快速地对变化做出反应的能力至关重要。研究表明，hud狗不仅有助于优化团队中的沟通与合作，而且还可以改善临床结果。根据对近年来进行的158多项研究的全面分析，Huddles的几乎所有积极影响报告对工作过程和患者：内部护理。这些结果表明，这种措施的引入在大多数情况下是真正的不同，尤其是在围手术期和急诊室其他机构的模型

Floridsdorf诊所的非凡承诺为其他医疗机构提供了出色的模型。根据负责人的说法，杂乱的会议也可以在其他医院立足，从而有助于长期改善患者护理。尤其值得注意的是，研究中检查的huddles中有88.3％受到护士的主持，这强调了其在卫生系统中的核心作用。