La clinique de Floridsdorf triomphe : les Huddle meetings obtiennent la 2e place au WIGEV Award !

La clinique de Floridsdorf triomphe : les Huddle meetings obtiennent la 2e place au WIGEV Award !

La clinique de Floridsdorf a obtenu de bons résultats à deux reprises cette année : la zone des urgences centrales (ZNA) s'en réjouit2ème placeau WIGEVA Award 2025 dans la catégorie « Faites les bonnes choses avec courage » pour leur projet innovant « Prise de décision rapide en équipe – Huddle Meeting ». Ce prix constitue un véritable témoignage de l'engagement de l'équipe et de l'impact positif de ses pratiques de travail sur les soins aux patients. Association de santé rapporte que les réunions groupées aident les employés à garder la tête froide, en particulier dans les situations stressantes.

Le concept est simple mais extrêmement efficace : de courtes réunions matinales permettent aux équipes de prendre des décisions plus rapidement et de déléguer des responsabilités claires. Dans le même temps, les processus structurels dans les situations d’urgence s’améliorent sensiblement. Ce type de collaboration interdisciplinaire est non seulement efficace, mais il renforce également la cohésion d’équipe.

Les réunions groupées comme clé de l’efficacité

Les effets positifs des réunions de groupe sont évidents. L'équipe du projet, qui comprend Henrieke Meyer, Eva Mersich et leurs collègues, a développé un format qui garantit non seulement des processus mieux organisés, mais améliore également sensiblement les soins aux patients, notamment en période de charge de travail élevée ou de crise.

La capacité de réagir de manière flexible et rapide aux changements est essentielle de nos jours. Des études montrent que les réunions contribuent non seulement à optimiser la communication et la collaboration en équipe, mais améliorent également les résultats cliniques. Selon une analyse complète de plus de 158 études menées ces dernières années, presque toutes font état des effets positifs des caucus sur le processus de travail et les soins aux patients. Ces résultats démontrent que la mise en place de telles mesures fait une réelle différence dans la plupart des cas, notamment dans les zones périopératoires et aux urgences. comme l’illustrent les données du Centre national d’information sur la biotechnologie.

Un modèle pour d’autres institutions

L'engagement extraordinaire de la Clinique de Floridsdorf constitue un excellent modèle pour d'autres établissements de santé. Les responsables espèrent que les réunions de groupe pourront également prendre pied dans d’autres hôpitaux et contribuer ainsi à long terme à l’amélioration des soins aux patients. Il convient particulièrement de noter que 88,3 % des caucus examinés dans les études étaient animés par des infirmières, soulignant ainsi leur rôle central au sein du système de santé.

Sur la voie de soins efficaces et axés sur le patient, on ne peut que tirer notre chapeau à l'équipe de la clinique de Floridsdorf. Qui sait, peut-être verrons-nous à l’avenir encore plus d’exemples de réussite comme celui-ci dans le domaine de la santé !