Floridsdorf Clinic voittaa: Huddle-kokoukset varmistavat 2. sijan WIGEV-palkinnossa!

Floridsdorf Clinic voittaa: Huddle-kokoukset varmistavat 2. sijan WIGEV-palkinnossa!

Floridsdorf Clinic on menestynyt hyvin kahdesti tänä vuonna: Central Emergency Room (ZNA) -alue on iloinen siitä2. sijaWIGEVA Award 2025 -kilpailussa kategoriassa "Tee oikea asia rohkeasti" heidän innovatiivisesta projektistaan ​​"Nopea päätöksenteko tiimissä – Huddle Meeting". Tämä palkinto on todellinen osoitus tiimin sitoutumisesta ja heidän työkäytäntöjensä positiivisesta vaikutuksesta potilaiden hoitoon. Terveysliitto raportoi, että huddle-kokoukset auttavat työntekijöitä pitämään päänsä kylmänä, etenkin stressaavissa tilanteissa.

Konsepti on yksinkertainen, mutta äärimmäisen tehokas: lyhyet aamukokoukset antavat tiimille mahdollisuuden tehdä päätöksiä nopeammin ja jakaa selkeät vastuut. Samalla rakenteelliset prosessit hätätilanteissa paranevat huomattavasti. Tämäntyyppinen tieteidenvälinen yhteistyö ei ole vain tehokasta, vaan se myös vahvistaa tiimien yhteenkuuluvuutta.

Huddle-kokoukset tehokkuuden avaimena

Huddle-kokousten positiiviset vaikutukset ovat ilmeisiä. Projektiryhmä, johon kuuluvat Henrieke Meyer, Eva Mersich ja heidän kollegansa, on kehittänyt muodon, joka ei ainoastaan ​​takaa paremmin organisoituja prosesseja, vaan myös parantaa huomattavasti potilaiden hoitoa - etenkin raskaan työtaakan tai kriisien aikana.

Kyky reagoida joustavasti ja nopeasti muutoksiin on nykyään välttämätöntä. Tutkimukset osoittavat, että huddles ei ainoastaan ​​auta optimoimaan viestintää ja tiimiyhteistyötä, vaan myös parantamaan kliinisiä tuloksia. Viime vuosina tehdyn yli 158 tutkimuksen kattavan analyysin mukaan lähes kaikki raportoivat huddlen positiivisista vaikutuksista työprosessiin ja potilaan hoitoon. Nämä tulokset osoittavat, että tällaisten toimenpiteiden käyttöönotolla on useimmissa tapauksissa todellinen ero, erityisesti perioperatiivisilla alueilla ja ensiapuosastoilla kuten National Center for Biotechnology Information osoittavat.

Esikuva muille toimielimille

Floridsdorf Clinicin poikkeuksellinen sitoutuminen tarjoaa erinomaisen mallin muille terveydenhuoltolaitoksille. Vastuulliset toivovat, että huddle-kokoukset voisivat saada jalansijaa myös muissa sairaaloissa ja siten edistää potilaiden hoidon parantamista pitkällä aikavälillä. Erityisen huomionarvoista on, että 88,3 % tutkimuksissa tutkituista huddleista oli sairaanhoitajien moderoimia, mikä korostaa heidän keskeistä rooliaan terveydenhuoltojärjestelmässä.

Matkalla kohti tehokasta ja potilaslähtöistä hoitoa voi vain nostaa hattua Floridsdorf Clinicin tiimille. Kuka tietää, ehkä näemme tulevaisuudessa vielä enemmän tämän kaltaisia ​​menestyneitä esimerkkejä terveydenhuollossa!